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;分析客戶未訂購(gòu)的原因,做好信息的反饋,同時(shí)要力爭(zhēng)在下次拜訪客戶時(shí)勸導(dǎo)訂購(gòu)。
四是加大考核力度。對(duì)重點(diǎn)骨干品牌培育考核進(jìn)行細(xì)化,做到人人身上有任務(wù)、有目標(biāo)
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密切聯(lián)系客戶,及時(shí)指導(dǎo)客戶,積極爭(zhēng)取廣大客戶的支持、理解和配合,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)指導(dǎo)客戶訂足訂滿金圣品牌煙;
四是要加大考核力度,
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過(guò)程來(lái)看,廣大考生嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,規(guī)范答題,認(rèn)真接受檢驗(yàn)。
通過(guò)開展此次職業(yè)技能鑒定考試,促使企業(yè)廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
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拜訪機(jī)會(huì),定期上門實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)維護(hù),幫助零售終端不斷改進(jìn)和提升終端陳列形象。
四是加強(qiáng)考核。制定終端陳列考核方案,加大考核力度,激勵(lì)營(yíng)銷人員
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;包括證址不符、一戶多證、停歇業(yè)、虛擬訂貨和代收、轉(zhuǎn)讓、出租、出借許可證等方面;明確三員各自的主要責(zé)任和連帶責(zé)任;同時(shí)加大考核力度,對(duì)許可證管理工作
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、訂單核查、隨機(jī)走訪等日常工作,重點(diǎn)查處落地不落戶、一戶多證、虛擬客戶等熱點(diǎn)問(wèn)題。
三是強(qiáng)化教育,加大考核,努力提升專賣隊(duì)員素質(zhì)。繼續(xù)抓好高級(jí)技能鑒定考試
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,把好審核關(guān)。每位職工擬定的稿件由部門負(fù)責(zé)人審核、部門分管領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)至綜合辦,由綜合辦統(tǒng)一發(fā)送至各相關(guān)媒體。
四是明確任務(wù),加大考核。出臺(tái)《宣傳報(bào)道信息獎(jiǎng)懲
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黨員開展了慶祝建黨91周年專題黨課教育活動(dòng)。
講課過(guò)程以黨的91周年發(fā)展史為主線,從“三次革命”講到“三次轉(zhuǎn)變”,從“四大考驗(yàn)”講到“五個(gè)必須堅(jiān)持”,結(jié)合
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管理工作嚴(yán)格按照實(shí)施方案有條不紊開展,各部門在“7S”管理領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下,進(jìn)一步加大考核力度,層層落實(shí),人人參與,辦公環(huán)境大為改善
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,理解行業(yè)內(nèi)涵,為宣傳報(bào)道創(chuàng)作把準(zhǔn)方向;同時(shí)文字功底薄弱的可以向?qū)懽髂芰玫耐掠懡探?jīng)驗(yàn),多方位培養(yǎng)自己的寫作能力。
三、加大考核,獎(jiǎng)懲