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;組織開展“星火·勇爭先”爭創“黨員先鋒崗”活動。活動以“注重政治素質、注重工作能力、注重敬業奉獻”為原則，聚焦“重點、難點、創新”，采取黨員自薦和支部推薦相結合的方式

”活動，加大培訓工作力度，引導客戶轉變經營觀念，改進經營方式，提升盈利水平。精準考核管理，提升業務工作能力。完善客戶經理積分制考核辦法

精準化培訓和專業化、實戰化訓練,綜合提升專賣人員工作能力和執法水平。建立健全執法人員崗位素質能力標準和業績考核機制,著力提升專賣執法人員的業務技能水平。強制度，以嚴格制度約束人

，注重學習方法，提高學習質效；堅持聯系實際，在工作中積極實踐所學知識，促進理論知識有效轉化為工作能力。期間，他還針對

戶自律互助小組作用。“促”共贏。增強客戶經理終端工作能力，拓展客戶經理工作內容，創新服務手段，提升服務營銷能力，實施個性化、針對性的服務

能力、學以致用、黨建引領、整體推動”的工作思路，按照缺什么補什么的原則，開展全員精準學習，持續改進工作作風、提升工作能力，推動隊伍的建設和發展

了物流從業人員的價值感、使命感，開拓了物流工作新思路，掌握了系統學習方法，提升了實際工作能力。四川中煙本部相關部門、成都卷煙廠及四川寬窄智慧物流有限責任公司相關

、專業技術能力、工作能力、工作成績等方面對電工崗位人員進行全面考核，考核結果不合格的，調離電工崗位。　　據悉，此次對電工崗位人員的培養和考核要求高且嚴格

、社會主義發展史，引導員工堅定“四個自信”。開展應知應會知識測試，助推工作能力提升。二是抓好市場監管。要求送貨班組加強對控購戶的監管，在送貨過程中重點關注 “假、私

員工的視野，消除了對網絡涉煙案件的盲目性認知，對提高專賣人員涉煙網絡信息查辦工作能力起到了有益的幫助。接下來，崇信縣局將在課件內容方向上積極開發

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