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獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考評(píng)激勵(lì)來防止慵幫懶學(xué)、敷衍了事等被動(dòng)情形發(fā)生。
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，嚴(yán)禁工作推諉扯皮，就是需要嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)字貫穿煙草工作全過程。工作不敷衍塞責(zé)、不疲于應(yīng)付、不偷奸耍滑。要做到對(duì)自己嚴(yán)，從我做起，不折不扣執(zhí)行嚴(yán)
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的咨詢投訴不推諉、不敷衍，用規(guī)范的執(zhí)法流程和過硬的專業(yè)素養(yǎng)普及卷煙知識(shí)、化解糾紛，展現(xiàn)煙草部門的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和良好的社會(huì)形象。
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面積一致,擠干水分、不打埋伏,查實(shí)面積“家底”,讓敷衍了事、弄虛作假等行為無所遁形。“郟縣煙草分公司監(jiān)察科負(fù)責(zé)人謝勁松說。強(qiáng)化協(xié)同發(fā)力,助推鄉(xiāng)村振興煙葉是行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),煙葉穩(wěn)則行業(yè)穩(wěn)。“大數(shù)據(jù)+
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體會(huì)到不同的意義。點(diǎn)檢、維修、維保雖是日常工作，但絕不能敷衍，要在細(xì)微處探究成因，勇于嘗試改進(jìn)創(chuàng)新。只有對(duì)各類“病癥”不斷總結(jié)，才能不斷優(yōu)化
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，不僅找錢誤事，就連正常的人情世故也難以敷衍。有一天，附近工地的兩位農(nóng)民工衣衫整齊地來到店里，一進(jìn)門就問，老板能給換十個(gè)硬幣嗎
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文化元素不變味的基礎(chǔ)上進(jìn)行衍生與再創(chuàng)作。作為產(chǎn)品,“有趣”和“吸引人”才能在市場(chǎng)上脫穎而出。文創(chuàng)產(chǎn)品與生俱來地肩負(fù)著宣傳文化的使命,敷衍了事的設(shè)計(jì)只會(huì)令人反感,用心才能真正發(fā)揮優(yōu)秀文化元素的力量,讓更多
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會(huì)，白天抓生產(chǎn)，晚上開會(huì)宣傳政策、培訓(xùn)技術(shù)。開群眾會(huì)，王永相從來不敷衍了事，總是提前做好提綱，把重點(diǎn)工作和煙農(nóng)關(guān)心的問題一一羅列
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許承諾，而能兌現(xiàn)者又有多少？他們的之“說”，根本不基于兌現(xiàn)，而是逞一時(shí)之快、解一時(shí)之憂。這些曾經(jīng)的許諾，或敷衍、或擱置
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，或者注重觀賞性，或者兩者兼具。切忌因?yàn)槭琴?zèng)品就敷衍了事，從而傷害品牌口碑。 最后，重視線上傳播渠道，強(qiáng)化品牌認(rèn)知。煙草品牌
