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有力度、意識培養(yǎng)有深度、創(chuàng)新方法有廣度、檢查考核有強(qiáng)度；“5心”即：服務(wù)熱心、工作細(xì)心、辦事耐心、專業(yè)用心、履職盡心；“3不放過”即：問題原因未查
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，詳細(xì)掌握其日常經(jīng)營動(dòng)態(tài)情況。
抓聯(lián)動(dòng)，促協(xié)作。研究大數(shù)據(jù)時(shí)代信息收集和分析研判新方法，與公安、交通、郵政等部門建立物流寄遞環(huán)節(jié)打擊涉煙違法犯罪行為協(xié)作
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等知識，確保其有效掌握現(xiàn)代營銷的新技術(shù)、新理念和新方法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識的與時(shí)俱進(jìn)。
二是主題宣講“學(xué)實(shí)”。應(yīng)用內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)成效，積極開發(fā)精品課程
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，做到因地制宜、因戶施策，結(jié)合本地終端建設(shè)實(shí)際，將新理念、新方法融入到終端建設(shè)中，充分借助自律互助小組平臺，打造“統(tǒng)一主題陳列、統(tǒng)一店內(nèi)
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;努力運(yùn)用新方法、新技巧解決工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，為卷煙營銷工作的良好運(yùn)行提供有力支撐。
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課堂”。
“定制專題課堂”是工廠根據(jù)不同職工需求，自下而上的群眾性質(zhì)量改進(jìn)新方法。以“知識點(diǎn)小、針對性強(qiáng)、時(shí)間短、次數(shù)多”為主要特點(diǎn)，通過生產(chǎn)現(xiàn)場一對一教學(xué)
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了一種新方法。
根據(jù)法律規(guī)定，在以色列，卷煙的包裝顏色必須是潘通488c，這是一種帶有淡黃色調(diào)的泥褐色，在科學(xué)上被認(rèn)為是“地球上最丑的顏色
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，與會(huì)人員交流了寫作心得，討論了宣傳工作的創(chuàng)新方法，明確了下一步宣傳信息工作的目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)議要求以“五個(gè)提高”推進(jìn)下一步宣傳信息調(diào)研工作。一是要提高政治站位
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建議以“全員參與、開放協(xié)作”的方式，在全廠范圍內(nèi)開展“創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)”申報(bào)工作，集全員之力探索與研究智能工廠建設(shè)的新思路、新方法。
會(huì)議指出，在下一階段的智能
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;突出抓好技能鑒定、技能競賽、體系建設(shè)、證書復(fù)核、高技能人才建設(shè)等重點(diǎn)工作宣傳。各鑒定站要立足新起點(diǎn)、適應(yīng)新形勢、創(chuàng)新新方法，完成“聚人心、帶隊(duì)伍、提質(zhì)量”新任務(wù)，為行業(yè)高質(zhì)量
