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類煙草味，有效保持了卷煙的原有吸味，滿足了老煙民對(duì)煙味的需求，加上降低了焦油量，對(duì)人體的傷害幾乎可忽略不計(jì)，低焦油卷煙得到廣大新老
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傳達(dá)學(xué)習(xí)。
座談中，與會(huì)新老黨員同志們暢所欲言，表達(dá)永遠(yuǎn)跟黨走的堅(jiān)定信念。在職黨員們結(jié)合當(dāng)前開展的“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題活動(dòng)，根據(jù)
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。小小的桌簽時(shí)刻提醒著干部職工要樹立責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也成為新老同事、職工之間增進(jìn)了解的一座“橋梁”。
溫暖的“水杯文化”。生產(chǎn)車間、辦公室，杯子總是相伴左右的“好朋友”。該廠
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，設(shè)備停機(jī)次數(shù)、擠壞卷煙數(shù)量等大幅下降。
——黃琳，陜西中煙旬陽(yáng)卷煙廠制絲員。在新老工藝規(guī)范交替轉(zhuǎn)換時(shí)，他認(rèn)真研讀、對(duì)比，找出共同點(diǎn)和異同
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領(lǐng)域的管理專家，堅(jiān)持全員輪訓(xùn)提高素質(zhì)，做好后備人才推薦、儲(chǔ)備和培養(yǎng)。加大“雙師”、“復(fù)合型”員工的培養(yǎng)及推薦力度，努力打造一支梯次合理、新老相接、能夠適應(yīng)企業(yè)
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展開。各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)部署和引導(dǎo)，親自主持并參加討論活動(dòng)。新老員工積極發(fā)言，通過(guò)親身經(jīng)歷或所見所聞，對(duì)五個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入探討。部分總經(jīng)理室成員參加了相關(guān)部門
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，屆時(shí)將邀請(qǐng)企業(yè)新老勞模、獲得2012年度省公司和廠先進(jìn)個(gè)人代表出席，共敘工人階級(jí)的偉大勞動(dòng)節(jié)日，暢懷改革開放以來(lái)祖國(guó)、企業(yè)取得的巨大變化以及新人新貌。
四是
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新老班子交替，與干部職工隊(duì)伍素質(zhì)好，精神狀態(tài)好，整體合力強(qiáng)，凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)是分不開的。能在這么短時(shí)間內(nèi)，卷煙經(jīng)營(yíng)和其它各項(xiàng)工作取得
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煙草在線專稿 作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)多年的零售人，我要衷心地感謝所有光顧或沒(méi)有光顧我店的顧客?！ ≌怯捎谀恪姸嗟?em class="term">新老顧客的照顧，我們的生意才得以繼續(xù)，我們
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個(gè)小時(shí)以上，2012年以來(lái)僅春節(jié)休息3天。”該工作人員說(shuō)，為了確保新老線的搬遷過(guò)渡高效，從2011年10月起就成立專項(xiàng)組織籌備，僅花1個(gè)月時(shí)間
