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;穩(wěn)妥推進用工分配制度改革；二是要推進法治煙草建設(shè)，依法依規(guī)辦事，規(guī)范發(fā)展行為；三是要做好走私煙案件的專題研究，先行探索打擊、監(jiān)管走私
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是什么；二是高度重視“APCD”工作法試點工作，改革考核方式，查找問題、總結(jié)經(jīng)驗，在“APCD”工作法推廣應(yīng)用工作中爭做標(biāo)桿單位，為
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貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和新修訂的《干部管理規(guī)定》，深入推進干部人事制度改革，按照好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”把好選人用人關(guān)，常態(tài)化推進干部交流任職、青年
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，專業(yè)化機耕能有效提高工作效率，降低煙農(nóng)勞動用工成本，提高深耕質(zhì)量，確保深耕工作按時完成。
三是強化技術(shù)指導(dǎo)。深耕冬炕要求耕層達到40cm以上
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煙葉生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)用工，降低煙農(nóng)勞動強度，實現(xiàn)煙農(nóng)“減工、降本、增效”的目標(biāo)，不斷促進煙葉生產(chǎn)方式現(xiàn)代化。
三是抓策劃，夯實綜合服務(wù)型煙農(nóng)
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行業(yè)要對卷煙包裝箱循環(huán)利用工作進行督導(dǎo)檢查，防止這項工作走了過場，流于形式，那是非常不利于打造循環(huán)經(jīng)濟的。同時，行業(yè)要對卷煙包裝箱循環(huán)利用工作進行
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了物流配送中心煙箱回收效率。
原來，2014年6月以來，隨著卷煙包裝箱循環(huán)利用工作的推進，物流配送中心原有的煙箱回收區(qū)不夠用，煙箱沒處放
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、管理規(guī)范、專賣執(zhí)法、招標(biāo)采購、合同管理、勞動用工、國有資產(chǎn)管理、卷煙經(jīng)營和物流配送為防控重點，通過組織動員、梳理風(fēng)險、評估風(fēng)險、構(gòu)建體系、防控和改進五個階段對體系建設(shè)工作進行了具體分解
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、如何降低分揀差錯率、如何控制用工成本、如何打造一只有戰(zhàn)斗力的分揀員工隊伍著手，以“精干設(shè)置分揀員工崗位，精確制訂分揀流程，精心培養(yǎng)零差錯意識，精湛
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（單位），共計30名處級干部的調(diào)整工作基本完成，也是浙江省局（公司）貫徹落實新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、全面深化
