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流血犧牲；在工作中會遇到科學(xué)文化和業(yè)務(wù)能力低的各種困難；在個人生活中，家庭、婚姻、身體狀況、個人進(jìn)步等方方面面會遇到各種各樣的矛盾和問題；在工作、學(xué)習(xí)
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”為著力點，突出了創(chuàng)建的實效性、實踐性、特色性和全面性。通過深入細(xì)致地工作和凝聚全員智慧的“班子一線工作法”、“技能鑒定學(xué)習(xí)法”、“企業(yè)文化長廊”、“專賣墻體宣傳”、“零售終端體驗室
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要靠制度來保證，糾風(fēng)要靠制度來鞏固，懲處要靠制度來規(guī)范，改革要靠制度來深化。
2、針對云南經(jīng)濟(jì)文化落后，煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱的實際
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用途，能夠體現(xiàn)深厚的文化內(nèi)涵，喚起同一族群共同價值觀。對比兩種趨優(yōu)消費我們發(fā)現(xiàn)：品質(zhì)趨優(yōu)、消費輕松以及價值滿足是中國式趨優(yōu)消費下的制勝之道。
品質(zhì)趨優(yōu)：
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；夯實管理基礎(chǔ)，推進(jìn)精細(xì)管理，提升科學(xué)管理能力；夯實裝備基礎(chǔ)，狠抓技術(shù)改造，提升裝備制造能力；夯實文化基礎(chǔ)
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規(guī)范管理，扶貧扶低扶弱和職工共同富裕工程實施情況，基層社會穩(wěn)定存在哪些現(xiàn)實問題和傾向性問題，基層職工、煙農(nóng)對文化生活最盼望的是什么等。這些問題都要裝進(jìn)腦子
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即是知”。“格物窮理，知行合一”。湖北煙草商業(yè)系統(tǒng)“知行”文化也正通過這種探索融入到全省煙草行業(yè)干部群眾的內(nèi)心，“外化于行，內(nèi)化于心”。
當(dāng)然
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；夯實文化基礎(chǔ)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升整體凝聚能力”等七項工作，努力實現(xiàn)“做精做強(qiáng)‘貴煙’，實現(xiàn)品牌建設(shè)新突破；打造現(xiàn)代企業(yè)
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和細(xì)化“做精做優(yōu)”目標(biāo)，繼續(xù)構(gòu)建完善好“創(chuàng)新與改善”平臺，全面啟動“質(zhì)量立企、管理壯企、人才強(qiáng)企、文化興企”四大工程，全力打好“新動力中心建設(shè)和制絲線優(yōu)化調(diào)整
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，夯實管理基礎(chǔ)，形成管理文化，持續(xù)推進(jìn)管理上水平，發(fā)揮企業(yè)管理對轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式和保持行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支撐和保障作用；
繼續(xù)
