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，信息技術(shù)的大范圍應(yīng)用，煙草企業(yè)的檔案管理發(fā)生了巨大變化，越上了新的臺階。那么，如何充分利用好煙草企業(yè)自有檔案資源，通過挖掘積淀在
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和東方型卷煙及斗煙絲的重要原料之一。
聲音
信息化技術(shù)是當今世界新技術(shù)發(fā)展的前沿，檢驗檢疫工作如何應(yīng)用信息化技術(shù)來提高工作效率、保障出口產(chǎn)品質(zhì)量呢？云南檢驗檢疫局要在
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等多方面的要求，其中質(zhì)量是基礎(chǔ)，如何在抓好數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)保障的同時確保煙葉質(zhì)量，是煙葉資源保障的核心工作[1]。為保證卷煙質(zhì)量的穩(wěn)定性，適應(yīng)品牌
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煙草在線專稿 新形勢下，卷煙生產(chǎn)企業(yè)制絲車間如何抓好穩(wěn)定提升產(chǎn)品加工質(zhì)量、穩(wěn)定煙葉消耗；設(shè)備保障；安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；激勵員工、打造優(yōu)秀
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的癥結(jié)。面對3億煙民（人數(shù)甚至超過美國人口總和），“如何處罰違法吸煙者”遭遇了現(xiàn)實的執(zhí)行難，尤其在“法不責眾”的觀念下。這顯然不是一蹴而就的過程
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煙草在線專稿 現(xiàn)在已到了大棚育苗的關(guān)鍵時期，如何搞好大棚育苗管理，培育壯苗是烤煙優(yōu)質(zhì)適產(chǎn)栽培的首要環(huán)節(jié)，是煙葉生產(chǎn)成敗的關(guān)鍵。直播育苗是2011年濰坊
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節(jié)奏的加強人才的梯次培養(yǎng)，使企業(yè)時時都有無限活力的狀態(tài)。
老煙斗：人才就是企業(yè)的生命，可企業(yè)也不能完完全全的指望一個人能使企業(yè)如何?，F(xiàn)在，
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。職業(yè)選擇受個人自身條件和職業(yè)要求的限制，不能隨意進行。職業(yè)選擇是個人與職業(yè)崗位互相選擇、互相適應(yīng)的過程，這一過程在人們的職業(yè)生涯中可能不只一次。如何從個人與職業(yè)的角度
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積壓，造成社會庫存偏大，影響市場的健康運行。
3、要分清“量”和“價”的關(guān)系。卷煙銷售“量”和“價”的穩(wěn)定如何，也是在考量煙草行業(yè)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成果重要
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點品牌進行數(shù)據(jù)分析、信息傳遞、指導客戶，促進業(yè)務(wù)模式優(yōu)化升級。
如何使重點品牌在轄區(qū)被零售客戶及消費者認知、接受到認可，客戶經(jīng)理和零售戶最有發(fā)言權(quán)。行業(yè)的管理層在思想
