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;但在多租戶環(huán)境下，如何確保煙草企業(yè)的數(shù)據(jù)與其他租戶的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)有效隔離，保障數(shù)據(jù)的隱私性和完整性，也是亟待解決的問題。同時(shí)，為了應(yīng)對這些新的安全
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人力資源數(shù)字化管理的關(guān)鍵領(lǐng)域，如數(shù)字化招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬管理等展開深入探討，分析如何利用數(shù)字化技術(shù)提升管理效能，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的戰(zhàn)略目標(biāo)。一、研究
