為您找到相關(guān)結(jié)果 8722 篇
-
進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。從調(diào)研情況看，存在著干部年齡梯次結(jié)構(gòu)不夠健全、知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)等方面不盡合理等問(wèn)題。為此，山東中煙持續(xù)完善由公司黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部主管，
-
;擔(dān)負(fù)起了競(jìng)賽書(shū)籍“一本都不能少”的購(gòu)置任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)組織力量和個(gè)人力量，通過(guò)線上線下多種渠道搜尋購(gòu)置，甚至征用了私人藏書(shū)，最終保證了競(jìng)賽用書(shū)全部
-
）有些雪茄工廠則無(wú)意投入人力、物力和財(cái)力開(kāi)發(fā)自有品牌，完全專(zhuān)注于委托加工業(yè)務(wù)，也在競(jìng)爭(zhēng)激烈的雪茄業(yè)獲得了一席之地，如尼加拉瓜美洲雪茄公司
-
和百貨）；以及外租部門(mén)。 3、考慮門(mén)店建筑結(jié)構(gòu)，優(yōu)化各品類(lèi)的關(guān)聯(lián)，門(mén)店死角問(wèn)題是否用商品來(lái)帶動(dòng)。 4、人力資源合理分配，設(shè)計(jì)
-
大考中煙草行業(yè)改革發(fā)展近40年來(lái)形成的治理體系、產(chǎn)業(yè)鏈條、品牌價(jià)值、人力資源等“優(yōu)勢(shì)不斷彰顯”。有人說(shuō)，沒(méi)有了煙草專(zhuān)賣(mài)，煙草就會(huì)如何如何。殊不知，煙草一直在
-
大考中煙草行業(yè)改革發(fā)展近40年來(lái)形成的治理體系、產(chǎn)業(yè)鏈條、品牌價(jià)值、人力資源等“優(yōu)勢(shì)不斷彰顯”。有人說(shuō)，沒(méi)有了煙草專(zhuān)賣(mài)，煙草就會(huì)如何如何。殊不知，煙草一直在
-
，明確工作要求，夯實(shí)工作責(zé)任，并為煙區(qū)配套抗旱設(shè)備、抗旱資金以及人力保障、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。
——發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。各區(qū)縣局（分公司）
-
思想觀念，優(yōu)化人力資源管理，深化用工分配制度改革，進(jìn)一步調(diào)整和細(xì)化崗位分類(lèi)，完善績(jī)效考核體系，規(guī)范工資發(fā)放體系，加大員工培訓(xùn)力度
-
“以人為本”的理念，又耗費(fèi)人力，同時(shí)浪費(fèi)了大量的故障處理時(shí)間，保證不了設(shè)備的正常有效運(yùn)行，更滿足不了均衡穩(wěn)定生產(chǎn)的要求，更主要的是對(duì)
-
掌握有用的實(shí)質(zhì)性證據(jù)，需要耗費(fèi)大量的人力、物力，因此給執(zhí)法部門(mén)的調(diào)查帶來(lái)很大的困難。而且違法犯罪分子可隨時(shí)改動(dòng)發(fā)布的信息內(nèi)容，執(zhí)法部門(mén)難以找到有力的證據(jù)。目前
