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。本次參加競聘的人員要選一行、干一行、愛一行、鉆一行，要成為本專業(yè)的行家里手、領(lǐng)軍人物。她鼓勵參加競聘的人員乃至畢節(jié)煙草廣大干部員工要有立足畢節(jié)、敢于跳出畢節(jié)的信心和勇氣，
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分擔(dān)壓力，眾志成城，以做事為樂，推進湖北中煙更上臺階。他要求中層干部切實轉(zhuǎn)變思想，切實履行崗位職責(zé)，敢于說實話，講究
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，做到層層分解責(zé)任；要深刻理解嚴格問責(zé)，做到敢于問責(zé)、堅決問責(zé)，不搞下不為例。二是通過廣泛深入的宣傳教育和對新監(jiān)管模式的系統(tǒng)培訓(xùn)，使
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、問計，才能使決策真正符合群眾利益，體現(xiàn)為民著想、為民服務(wù)的根本宗旨。深入基層調(diào)研，尤其要注意輕車簡從，不做表面文章，敢于和善
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”初步實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，監(jiān)督管理力度進一步增強；六是在“兩項工作”結(jié)合上，取得積極進展。同時，他對行業(yè)八家重點調(diào)研單位“兩項工作”富有創(chuàng)新、敢于突破
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新問題，要把勤于學(xué)習(xí)和勤于動腦、敢于創(chuàng)新結(jié)合起來，聯(lián)系工作實際，不斷研究新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，發(fā)揮出個人的潛能，努力在
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的評價。他指出：這是一次熱辣直白的民主生活會，各位班子成員從全局出發(fā)，坦誠相見，在眾人面前“揭短亮丑”，充分展示了一個班子敢于
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建設(shè)的手段的方式。做好繼承就是要“取其精華，棄其糟粕”，做好創(chuàng)新就是要“敢于革新，勇于借鑒”，兩者相結(jié)合才能始終保持班組的活力和創(chuàng)造力。
三是
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，始終保持黨員干部的良好本色。具體表現(xiàn)在：在接受工作任務(wù)時，敢于攻堅破難，善于解決群眾或者部下解決不了的問題，而不是推諉躲避
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;成為云南民族品牌的典范。?? “科技興業(yè)”理念為“大重九”插上騰飛的翅膀
自1973年起，昆明煙草人以敢于第一個吃螃蟹、勇爭第一的精神，以“科技興業(yè)”為理念
