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  • 枯柯河畔新圖景

    煙農講解育苗工場是調高煙葉質量的基礎保障，一筆一筆的算，他們緊緊圍繞卷煙上水平工作方針，生動實踐“利國惠民、至愛大成”和“著眼全局、守土有責”企業文化理念

  • 營銷門診：零售店如何起死回生

    這兒的客戶群基本上要定位于周圍政府職能部門的工作人員，這一類人群除文化層次較高外，也有相對固定的收入，消費能力很強，如果還是抱著以上的服務態度來

  • 基層煙草系統腐敗現象的產生及預防之我見

    ，沒有把反腐倡廉教育與系統文化和其他工作進行融合和滲透，　教育的載體和手段陳舊單一，上下互動不夠，監督手段缺乏多樣性，傳統

  • 提升品牌上柜率　促進品牌培育上水平

    了解品牌的文化、賣點、定位及把握品牌發展狀態的基礎上，密切關注重點品牌銷售走勢、新品市場表現、重點品牌宣傳促銷效果、客戶品牌陳列情況，客戶對品牌的意見及反饋等，

  • 真誠服務才能贏得客戶

    ：在拜訪中探詢開展些什么樣的服務，特別是面對邊遠山區客戶，該從哪些方面著手服務，帶著這些思考，他利用自己年輕和文化素質較好的優勢

  • 弘揚法治精神 推進“卷煙上水平”

    煙草企業與員工共同發展”的宏偉目標而努力奉獻。同時，開展好反腐倡廉工作，弘揚廉政新風，把廉政理念與煙草企業文化有機結合起來，把煙草企業廉政建設與

  • 客戶經理做好營銷服務的“三本帳”

    ;卷煙經營企業轄區內的零售業戶受到文化層次、經營水平、自身能力等多種因素的影響，其對卷煙經營業務的認知程度也不盡相同，特別是對卷煙經營企業的經營政策理解程度也存在著巨大的差別

  • 連鎖經營的十六大誤區

    ，認為手冊完善了，管理也就到位了。這僅僅是起步階段，連鎖店有了手冊不見得就有了管理。一是有些東西并不是靠手冊來形成的，比如企業文化這個影響企業發展

  • 工作雜談

    ;也會根據所面對的商圈、客戶類型、文化和經濟因素等制定各自的績效目標，充分協商達成員工與企業的共同認可，指標制定這一起步階段做好，不能代表工作一定會有提升

  • 用對標指導企業生產經營管理活動

    ，比比黨風廉政建設，比比企業的文化建設，比比企業員工的素質和精神面貌，豈不
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