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專賣管理人員休假，根據(jù)掌握的違法違規(guī)活動(dòng)規(guī)律、物流到貨時(shí)間和擬定的工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排好市場巡訪、大戶監(jiān)管和打擊物流寄遞、跑輪子戶的錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位檢查時(shí)間，尤其要在臨近
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移栽工作后，分公司各煙葉站點(diǎn)取消休假，把工作重心轉(zhuǎn)移到整地移栽工作中，苦干大干1個(gè)月，確保烤煙移栽任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓
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;扎根農(nóng)村醫(yī)療，守護(hù)百姓健康。更有90后熱血民警返鄉(xiāng)休假只身擒匪，捍衛(wèi)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，還有池州學(xué)院學(xué)生合肥面試路上見義勇為救人不惜錯(cuò)過求職面試
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、工作量大，省公安廳將“6?09”銷售偽劣產(chǎn)品案列為督辦案件。
涉案金額超千萬
已銷售假冒卷煙16563條
為查清運(yùn)輸、銷售網(wǎng)絡(luò)，民警放棄中秋、國慶節(jié)休假
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;剛剛要進(jìn)入休假模式，馬上又要調(diào)整為應(yīng)試模式”，各復(fù)烤廠立即準(zhǔn)備“熱炒熱賣”。
“崗位達(dá)標(biāo)不是死記硬背，評的就是日常積累。”“這才叫安全生產(chǎn)常態(tài)化
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政令暢通，值班輪守到位。做到節(jié)日休假不休崗，統(tǒng)籌安排好節(jié)日值班，明確帶班人員，實(shí)行節(jié)假日24小時(shí)值班制度。專賣辦公布專賣舉報(bào)投訴電話，
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;接著休假一周回趟老家，近10天時(shí)間我都不在襄陽，怎么會(huì)讓人來拿煙呢？”
“可是……”出現(xiàn)這樣情況大大出乎意料，我又擔(dān)心對方難堪，
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，一些國家還想出奇招。丹麥女王為禁煙做出表率，韓國戒煙可享受帶薪休假，日本去醫(yī)院戒煙可走醫(yī)保，法國警察街頭巡邏，而中國則發(fā)揮自身的聰敏才智
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，全力以赴凈化市場，為卷煙營銷保駕護(hù)航。六是強(qiáng)化考核保任務(wù)。暫時(shí)停止執(zhí)行全員請休假制度，以考核激勵(lì)為手段，以日跟蹤分析為措施，緊扣目標(biāo)抓
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落實(shí)人員管理制度為切入點(diǎn)，修訂考勤休假管理辦法，嚴(yán)肅違規(guī)懲戒管理，問責(zé)懲戒9人次，教育引導(dǎo)干部職工從日常工作生活點(diǎn)滴做起，杜絕庸、懶
