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;切實做到在執(zhí)法工作中，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和范圍，依法實施行政處罰。同時，對基層縣局行政處罰自查由裁量權(quán)的實施情況，進(jìn)行定期不定期的抽查
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行業(yè)廣大員工的價值取向。
4、建立督查通報機制。采取定期檢查、不定期抽查等方式對活動進(jìn)行全程跟蹤督查問效和情況通報，避免制度只是掛在墻上，寫在紙上，說在嘴上
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檢查、實時監(jiān)控、月度考核、定期抽查；加強對銷售、專賣管理與卷煙配送各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控分析，將監(jiān)督重點放到卷煙是否100%入網(wǎng)銷售、100%落地銷售、100%落戶銷售
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系統(tǒng)監(jiān)控、隱患排查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要出臺相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案管理，并配套定期巡視和不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督機制，確保安全渠道暢通無阻。
安全的警鐘要一直敲下去
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檢查配送路線，加強對轄區(qū)卷煙配送送貨到戶和終端零售市場落地銷售的監(jiān)管和實地檢查。
第六、加強網(wǎng)上日常監(jiān)管。通過信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，定期抽查業(yè)務(wù)部門的銷售數(shù)據(jù)，
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自查，政府部門及上級機關(guān)定期組織評查和不定期抽查，通過對執(zhí)法主體、權(quán)限、程序以及其他處罰細(xì)節(jié)問題提出要求，跟蹤監(jiān)督行政處罰自由裁量權(quán)的行使，防止
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只有通過資格考試的人員才能上崗執(zhí)法。執(zhí)法違法、造成不良社會影響的，堅決取消資格，直至離崗學(xué)習(xí)再考取資格。
三是要建立完善的執(zhí)法考核制度。要采取定期考核和不定期抽查相結(jié)合
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；倉間溫度在-15℃時，即可關(guān)閉制冷機；應(yīng)定時換入新鮮空氣，換入每晝夜相當(dāng)于2至4個倉間容積；定期抽查和翻箱，一般每10天
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經(jīng)營企業(yè)必須加強客戶經(jīng)理隊伍的考核。
卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，對所屬的客戶經(jīng)理隊伍進(jìn)行全面的、深入的考核。重點考核客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷服務(wù)細(xì)節(jié)性和成效性
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負(fù)責(zé)人楊女士說，公司除了在每層樓設(shè)立樓管監(jiān)督吸煙外，由各部門主管構(gòu)成的特別小組每周還會進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙者會立即勸阻，不聽勸且態(tài)度惡劣
