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，規(guī)范營(yíng)銷行為。一是狠抓學(xué)習(xí)教育。組織全體營(yíng)銷人員學(xué)習(xí)客戶服務(wù)行為規(guī)范指引相關(guān)文件，增強(qiáng)尊重市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)的意識(shí)，各項(xiàng)服務(wù)工作堅(jiān)持以尊重客戶真實(shí)意愿為根本前提
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，就企業(yè)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作提出了意見和建議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)，進(jìn)一步樹立尊重技術(shù)尊重人才的價(jià)值導(dǎo)向；厚植成長(zhǎng)沃土，激發(fā)高技術(shù)
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的思想意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)由“要求客戶配合”的“管理式”思維向“尊重客戶意愿”的“服務(wù)式”思維轉(zhuǎn)變奠定基礎(chǔ)。二是緊扣關(guān)鍵，強(qiáng)化周密部署。縣局緊扣“讓客戶更滿意，我們
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的、社會(huì)共識(shí)的、道德標(biāo)桿的、敬業(yè)愛崗的、孝老愛親的等這些身邊的好人好事，煙草的職工和人和事都應(yīng)該和社會(huì)上其他行業(yè)一樣得到尊重和理解。社會(huì)主義核心價(jià)值觀里有的內(nèi)容，任何人做到
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貫、主動(dòng)踐行的良好氛圍。
三是注重人文關(guān)懷。充分尊重員工的訴求和期望，建立起在價(jià)值觀、生活觀方面為所認(rèn)同的企業(yè)文化體系，做到相信員工、尊重員工、服務(wù)員工、成就員工。
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;全市卷煙訂貨工作以自愿、高效、規(guī)范為原則，充分尊重零售客戶策略知情權(quán)和貨源選擇權(quán)，積極引導(dǎo)客戶通過多種途徑進(jìn)行網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算，在統(tǒng)一訂貨平臺(tái)、統(tǒng)一
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;推動(dòng)河北煙草發(fā)展效率變革；強(qiáng)化終端營(yíng)銷協(xié)同，推動(dòng)河北煙草發(fā)展動(dòng)力變革。要更加尊重市場(chǎng)、尊重需求，充分發(fā)揮市場(chǎng)作用，在新品引入、品牌退出、終端
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。
“收到”，是一種尊重。尊重是人與人之間友好相處的基礎(chǔ)，在日常生活中，我們?cè)缫褜W(xué)會(huì)了，見面時(shí)的一句“你好”，是一種尊重
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搭建平臺(tái)，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、成果展示平臺(tái)、評(píng)比表彰平臺(tái)，形成尊重創(chuàng)造、尊重知識(shí)的良好風(fēng)氣。要面向行業(yè)、面向全省積極宣傳學(xué)術(shù)活動(dòng)月的開展情況，營(yíng)造
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;有力調(diào)動(dòng)了原料隊(duì)伍磨練技藝、爭(zhēng)當(dāng)能手的積極性。
今后，技能鑒定站還將繼續(xù)和工會(huì)及相關(guān)部門一起組織此類競(jìng)賽，在公司和企業(yè)范圍內(nèi)形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍
