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煙草在線銅鼓消息 元宵節(jié)過后，江西銅鼓縣內(nèi)管派駐組成員就按照內(nèi)管工作流程上市場了解客戶的銷量、銷售渠道、價(jià)格及庫存情況是否規(guī)范合理，查看了客戶服務(wù)薄上的送貨小票是否
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相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，保證了季度考核與專項(xiàng)審核的有效持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)了體系建設(shè)工作的高度執(zhí)行和落實(shí)。
“兩統(tǒng)一”是統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)
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》，以圖文并茂的形式，將“卷煙限銷工作流程”、“品牌培育規(guī)劃”、“低焦油卷煙介紹”以及“客戶分檔分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”等內(nèi)容一一展現(xiàn)在客戶眼前，通過實(shí)實(shí)在在的“增值服務(wù)”提升
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單重復(fù)勞動(dòng)中解放出來，提高審計(jì)工作效率，同時(shí)還對優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制起到較大的推動(dòng)作用。
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、公示、體檢、錄用的統(tǒng)一工作流程。此次招聘通過依托專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)，招聘了理化分析員、客服經(jīng)理、煙葉分級(jí)統(tǒng)計(jì)員、煙葉分級(jí)質(zhì)檢員、生產(chǎn)記錄員等8個(gè)工種的專業(yè)人員11名，為公司即將
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為課堂，現(xiàn)場講解“135”工作法，指導(dǎo)客戶經(jīng)理和客戶依據(jù)工作流程進(jìn)行互動(dòng)演示。通過五個(gè)步驟演練，排解了客戶經(jīng)理為客戶干什么，怎么干才最好的疑問與
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PPT演示講解的方式進(jìn)行，通過對各項(xiàng)工作、各個(gè)流程的詳細(xì)講解，使全體專賣人員對質(zhì)量體系貫標(biāo)有了更深的認(rèn)識(shí)，同時(shí)通過學(xué)習(xí)，對進(jìn)一步規(guī)范工作流程
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前期準(zhǔn)備工作、體系文件梳理、關(guān)鍵流程及步驟梳理、崗位質(zhì)量目標(biāo)與工作流程梳理與繪制、崗位工作內(nèi)容梳理表單及其填寫運(yùn)用、崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)制定及考核等方面進(jìn)行了系統(tǒng)講解和指導(dǎo)。管理者代表就部門工作手冊修改和下階段
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的基本概念，介紹了體系文件的修訂要求、質(zhì)量目標(biāo)梳理、工作流程梳理、崗位工作內(nèi)容和績效考核等方面的知識(shí)。
專賣辦蔡主任在培訓(xùn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，今年8月份即將開展的“142”工作
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嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，不以工作之便謀取私利，不收取服務(wù)對象好處，不對服務(wù)對象吃、拿、卡、要等，達(dá)到了明示承諾制度全員參與的目的
