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，克服畏難情緒，把自我價(jià)值體現(xiàn)在實(shí)際工作中，立足崗位努力奮發(fā)有為。二是嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管，提升監(jiān)管效力。在堅(jiān)持日常監(jiān)管與打假打非兩手抓、兩手硬的基礎(chǔ)上
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創(chuàng)”課題攻關(guān)活動(dòng)，突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和教育實(shí)踐活動(dòng)主題，各支部聯(lián)系實(shí)際確定政研課題，增強(qiáng)活動(dòng)效力。
六是深入開展企業(yè)文化建設(shè)。借助拓展訓(xùn)練，
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工作，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)民事、刑事和行政審判協(xié)調(diào)機(jī)制，提高司法效力，統(tǒng)一司法標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮整體保護(hù)效能，努力構(gòu)建資源優(yōu)化、科學(xué)運(yùn)行和高效權(quán)威
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，引入相應(yīng)的考核管理機(jī)制，以此形成對(duì)崗位人員科學(xué)有效的管控措施及激勵(lì)措施，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感和職責(zé)履行效力。
在具體工作環(huán)節(jié)中，原煤采購(gòu)合同
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實(shí)施這項(xiàng)措施，效力單薄，且為時(shí)已晚。它不能阻止如潮水般從紐約州涌入安大略的走私卷煙，且政府常年的不作為助漲了逃稅者的野心，使情況發(fā)展至此
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《規(guī)劃》、《條例》、《細(xì)則》，或不具法律效力，或?qū)哟翁?#xff0c;或規(guī)定不明，或執(zhí)法不嚴(yán)，或配套不全，“有的效用有限
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事先告知書并非正式行政處罰決定書，處罰結(jié)果也未產(chǎn)生法律效力。王先生仍然可以在行政處罰決定書送達(dá)之前，在法定的3日期限內(nèi)按法定程序提出聽證申請(qǐng)。如果王先生在3日后才提出聽證申請(qǐng)
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設(shè)備管理體系、能源管理體系和測(cè)量管理體系工作，注重挖掘體系建設(shè)的效力；持續(xù)開展“崗位練兵、崗位競(jìng)賽”，搭建好練兵競(jìng)賽的平臺(tái)，開展好2012年公司
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，就失去了法律效力，小蔣要想重新經(jīng)營(yíng)卷煙，就必須依法重新申領(lǐng)煙草專賣零售許可證。
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責(zé)任。那么，什么是職業(yè)責(zé)任呢？據(jù)有關(guān)書籍介紹，職業(yè)責(zé)任是指從事職業(yè)活動(dòng)的人必須承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。職業(yè)責(zé)任往往是用具有法律和行政效力的職業(yè)章程或職業(yè)合同來(lái)規(guī)定
