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;“數字昆煙”，加速“破圈”在算力和數據的賦能下，昆明卷煙廠“乘數而上”，加快推動生產全鏈條數字化轉型升級。“以前人工排產，日計劃得花3個多小時

澤在總結講話中指出，過去一年集團深入落實全員營銷工作，舉辦了百年重九、百年昆煙等系列活動，打造了“遇見重九”文化展廳，積極開展專項推廣、市場維護

昆煙的建設添磚加瓦。

“成于實干，型格不凡的交響曲。張宏遠昆明卷煙廠紅云紅河集團2023年度標兵推進昆煙人才隊伍系統化、科學化構建，這是張宏遠的職責，也是他的使命。根據集團人才培養

頭，“智慧昆煙”新生態日漸成型，為品牌高質量發展構筑起更加強大的“制造力”。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

，設立“四十同心”“時代本香”“遇見重九”“百年昆煙”四個篇章，生動展現云南中煙大力弘揚偉大建黨精神，自信自強，守正創新，砥礪奮發

契機，以「大重九」品牌創牌為載體，設立「四十同心」「時代本香」「遇見重九」「百年昆煙」四個篇章，生動展現云南中煙大力弘揚偉大建黨精神，自信自強

宣傳工作，5月11日，紅云紅河集團舉辦首次品牌日專題活動，邀請云南中煙營銷中心返昆一線營銷人員座談交流并走進昆煙參觀重九專線。本次活動進一步加深了營銷一線人員對大

;在2014年紅云紅河集團組織的產品質量監督檢驗中，昆煙產品質量得分與綜合評價均暫列八廠第一名。　　成績的取得并非一蹴而就。在開展精益管理之初，矢志打造行業標志性卷煙工廠

紅河集團黨委書記許力為、副書記代偉，昆煙黨委書記楊校平、工會主席吳崗，機關黨委副書記唐敏及機關黨委周芳旭、呂家謀、苗魁元、舒勇、王超、寧宏元、李捷、袁湘云等部分

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