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的綜合管理技能培訓(xùn)。為員工營造更好的工作生活環(huán)境，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善員工、尤其是基層網(wǎng)點員工的工作條件，改造并啟用現(xiàn)有的健身場所，豐富職工文體
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“文化強(qiáng)國”的六中全會倡議理念，積極貫徹落實省市局的專賣管理會議精神，并在科學(xué)管理和技能學(xué)習(xí)上苦下工夫，做到自我審視加壓，扎實穩(wěn)步推進(jìn)全年兩項
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，開展以發(fā)放展示煙架、煙柜為主的形象終端服務(wù)，展現(xiàn)層次分明而又豐富多彩的經(jīng)營形象。要在零售客戶中開展“假煙識別、需求預(yù)測、存儲管理、商品陳列、新品推介、網(wǎng)上訂貨、核算管理”等技能培訓(xùn)
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的組織沿革、管理機(jī)制運作和安全管理基本情況，熟悉各種安全防范措施，掌握安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟悉安全教育培訓(xùn)和檔案管理知識等。使其具備豐富的專業(yè)知識、過硬的管理
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;在知識維度上應(yīng)學(xué)習(xí)卷煙營銷專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等；在技能維度上應(yīng)掌握客戶關(guān)系管理技能、市場分析技能、辦公軟件應(yīng)用技能等；在意識維度上應(yīng)具備主觀能動意識
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管理的人員專業(yè)素質(zhì)存在較大差異。在資產(chǎn)清查、核對等工作中，部分工作人員由于缺乏專業(yè)的信息技術(shù)知識和資產(chǎn)管理技能，無法準(zhǔn)確識別信息化資產(chǎn)的技術(shù)參數(shù)、評估其價值，
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，幫助新職工獲取更多煙葉生產(chǎn)知識、收購管理技能。條線職工要積極參加上級舉辦的栽培、調(diào)制、分級等職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定和競賽，全力培養(yǎng)高水平專業(yè)技能人才。對符合條件的人
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掌握先進(jìn)的科技知識和管理技能，為鄉(xiāng)村振興和煙草產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐。（4）生態(tài)保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展，確保環(huán)境友好在推動煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展與
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培訓(xùn)是提升農(nóng)民能力、促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村文化深度融合的重要舉措。通過構(gòu)建開放共享的技術(shù)平臺、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)，我們可以幫助農(nóng)民掌握先進(jìn)的科技知識和管理技能，為鄉(xiāng)村振興和煙草
