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為提升技能人才隊伍的整體素質(zhì)，夯實維修電工人才隊伍技術(shù)水平，按照“以賽代練、以賽代訓(xùn)、以賽代培”的工作方式，近日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司綿陽
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為進一步加強全市系統(tǒng)高技能人才隊伍建設(shè)，全面推進卷煙營銷網(wǎng)建工作上水平，為選拔優(yōu)秀技能水平的營銷人才參加第四屆省級二類卷煙商品營銷職業(yè)技能競賽，江西宜春市
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煙草在線南昌消息 為加強高技能人才隊伍建設(shè)，提高營銷隊伍的技能水平和整體素質(zhì)，4月15日，江西南昌市煙草專賣局舉辦了為期一天的2016年第一期基層營銷
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班。培訓(xùn)經(jīng)上海市人社局評審?fù)ㄟ^，獲得了“高技能人才培養(yǎng)基地師資建設(shè)專項資助”。來自各機關(guān)處室、工商業(yè)單位的40余名兼職教師和內(nèi)訓(xùn)教師參加了培訓(xùn)。
為期三天的培訓(xùn)有效提升了培訓(xùn)課程設(shè)計
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，并提出強化激勵機制促進企業(yè)高技能人才快速成長的對策。
卷煙制造企業(yè)的設(shè)備操控涵蓋了機、電、光、熱、網(wǎng)絡(luò)、微機等諸多領(lǐng)域的技術(shù)，結(jié)構(gòu)精密、復(fù)雜程度高，并且價值
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19人入選濰坊市局（公司）“333”創(chuàng)新人才隊伍，培養(yǎng)全國質(zhì)量管理小組活動初級診斷師16名、中級診斷師5名，通過“師帶徒”定向培養(yǎng)技能人才14人
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“楊股長為人和善，專業(yè)能力強，是我們德江煙草的‘大能人’。”“楊承同志務(wù)實敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，交給他的任務(wù)，從來都是不打折扣地完成
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有效開展。
在扎實做好現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化和可視化管理、培育多技能人才等工作，切實夯實管理基礎(chǔ)的同時，我們更加注重完善精益工作機制。具體來說，就是
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煙草在線專稿 引：在日趨激烈且同質(zhì)化的煙草行業(yè)市場競爭中，煙草品牌需要塑造出屬于自己的“特點”，不能人云亦云，隨波逐流，
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近期，秦皇島煙草機械有限責(zé)任公司充分發(fā)揮一線技能人才技術(shù)骨干作用，注重培養(yǎng)和建設(shè)“一專多能”應(yīng)用型專業(yè)人才隊伍。他們依托師徒結(jié)對的形式，充分發(fā)揮老師傅
