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收購(gòu)7S現(xiàn)場(chǎng)管理,在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)劃分收購(gòu)作業(yè)區(qū)域,定點(diǎn)放置煙筐,確保收購(gòu)通道暢通,收購(gòu)有序進(jìn)行。?“云筐”“云倉(cāng)”“云追”的推廣應(yīng)用,給麻栗鎮(zhèn)煙站的煙葉收購(gòu)期間帶來(lái)了翻天覆地的變化。?小倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏大數(shù)據(jù)?在以前
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煙草在線專稿 11月，是重慶煙草工業(yè)公司涪陵卷煙廠制絲車間開始10小時(shí)輪班制的第三個(gè)月。順著通道走進(jìn)制絲車間，看到的依舊是如往日一樣繁忙的勞動(dòng)景象。職工們堅(jiān)守崗位
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了，沒等人回過(guò)神來(lái)，馬路就成了河流，許多車輛被困在了地下通道里，我所乘坐的公交車只能靠邊停下，本該到站下車的乘客，此時(shí)
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煙草在線紅云紅河消息 為了推動(dòng)集團(tuán)高技能營(yíng)銷隊(duì)伍和煙葉分級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，打通營(yíng)銷和煙葉分級(jí)人員成才通道，3月31日—4月2日，紅云紅河集團(tuán)2013年“超越
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湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司三峽卷煙廠近期通過(guò)“一帶、二幫、三激勵(lì)”，發(fā)動(dòng)員工踴躍參與技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)。
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，通過(guò)專賣系統(tǒng)查詢近期許可證到期客戶，篩選出需要幫助的困難殘疾客戶，為他們開通“綠色通道”提供有效的個(gè)性化服務(wù)，通過(guò)電話聯(lián)系，上門協(xié)助
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；檢查通風(fēng)防濕、防火安全、消防通道等重點(diǎn)部位；檢查標(biāo)準(zhǔn)文件落實(shí)情況，是否“雙人雙鎖”、分區(qū)管理、賬實(shí)相符，尤其是罰沒電子煙管理，杜絕堆積
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：對(duì)青年員工來(lái)說(shuō)，最怕的就是沒有上升通道。當(dāng)前煙草企業(yè)在選用年輕人才方面存在著一些問題和不足。比如，一些企業(yè)在制定人才發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，往往忽視對(duì)年輕人
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、設(shè)立能人工作室、實(shí)施課題項(xiàng)目“揭榜掛帥”制度、優(yōu)化班組長(zhǎng)培養(yǎng)路徑等，打通員工成才通道，造就了一批創(chuàng)新能力突出、綜合能力扎實(shí)、技術(shù)能力過(guò)硬的骨干力量，為企業(yè)
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，而且訂貨成功率對(duì)于客戶經(jīng)理工作狀態(tài)和工作質(zhì)量也是一個(gè)考量，可以說(shuō)，保證了訂貨成功率，就打通了卷煙銷售的通道，奠定了卷煙銷售的基礎(chǔ)
