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。“五小”活動是指小發明、小改造、小革新、小設計和小建議。近年來，成都卷煙廠通過廣泛持久地開展“五小”活動，有效組織廣大職工立足崗位創新、解決一線問題，樹立“時時可

”四個維度深入挖掘各自的發展潛力點，在部門范圍內廣泛開展降本增效合理化建議和節能降耗“金點子”活動，鼓勵技術人員參與精益改善、QC、六西格瑪、技術革新等項目，

;確保生產過程平穩運行，減少能源浪費和物料消耗。突出創新節能，激發降本增效活力。以創新工作室為引領，以QC活動、技術革新、六西格瑪項目為載體，

，從“門外漢”成長為“行家里手”。近年來，先后參與完成300多個技術革新改造項目，主持完成的項目先后獲得河南省科技成果二等獎、公司管理創新成果二等獎、3項QC成果獲得

，主動自我革新，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，積極投身到本職工作中，奮力為新時代煙草專賣事業作出應有的貢獻。

;針對工作重點、難點和薄弱環節，積極開展小發明、小創造、小革新、小改進及勞動競賽、技術創新等群眾性活動，引導大家從點滴小事做起，從每一道工序入手，

;以技術革新、QC、六西格瑪課題等為載體，深挖內在因素、突破質量瓶頸、解決質量難題，從設備維保、工藝制度、操作規范等方面著手，不斷創新和優化作業流程

》，認真開展好崗位廉政教育，不斷筑牢廉潔自律的思想根基。堅持嚴的主基調，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，推動形成求真務實

應為特級技師設立技能大師工作室等工作平臺，為其開展技術技能革新、工藝流程改進、解決重大技術難題等提供條件，充分發揮其在技術攻關、發明創造以及帶徒傳技等方面的作用。據介紹

，引導員工圍繞降本增效、節能減排等方面開展革新活動，降低生產成本，提高勞動效率。二是注重目標引領，強化過程管理。緊盯降本增效的風向標，

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