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干部進(jìn)修班學(xué)員代表學(xué)習(xí)情況匯報(bào)。
11月11日至12日，國(guó)家煙草專賣局副局長(zhǎng)張?zhí)旆逶谏虾煵菡{(diào)研。其間，張?zhí)旆宄鱿松虾煵?em class="term">人事工作會(huì)議，考察了上海煙草
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為各部門、各員工的分目標(biāo)，形成一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的目標(biāo)體系。三是以考核為抓手，目標(biāo)管理的起點(diǎn)是制定目標(biāo)，終點(diǎn)是目標(biāo)績(jī)效考核，目標(biāo)的完成程度是人事考核
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打退堂鼓，于是也表示同意。趙春亭二話不說，拿起酒瓶連喝五茶杯。五杯酒下肚，趙春亭醉得不省人事，為此還害了一場(chǎng)病。村主任和白某都被趙春亭這種決心
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本色。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，能夠按照技術(shù)人才選拔任用工作制度辦事。
比如
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敲響著時(shí)代的強(qiáng)音……
真抓實(shí)干的基層班子
煙草專賣局黨組是朝陽(yáng)市煙草專賣局其中的一個(gè)基層組織，由于正常的人事調(diào)整，在兩年不到的時(shí)間里，建平基層班子換了
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概括了呂小波的敬業(yè)精神及工作態(tài)度。沒有驚天動(dòng)地的感人事跡，也沒有令人羨慕的職位，但正是這樣一個(gè)平凡的人，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績(jī)。
陳正榮
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擔(dān)任過煙葉收購(gòu)站副指導(dǎo)員、人事秘書股副股長(zhǎng)。1989年12月光榮離休。 當(dāng)我來到生希柳老人家時(shí)，他和老伴早就在家等候我多時(shí)了。 一進(jìn)門兩位老人就起身招呼我坐下，看到
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局（公司）人事處負(fù)責(zé)人章鈺翔感嘆道。
為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型，衢州市局（公司）按下了理念變革的“快進(jìn)鍵”：向全體中層
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;回到地方工作后擔(dān)任過煙葉收購(gòu)站副指導(dǎo)員、人事秘書股副股長(zhǎng)。1989年12月光榮離休。
當(dāng)我來到生希柳老人家時(shí)，他和老伴早就在家等候我多時(shí)了。
一進(jìn)門兩位老人就起身招呼我坐下
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;作出決定。按照干部管理權(quán)限，規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定等程序和要求，做好企業(yè)選人用人管理監(jiān)督，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。規(guī)范開展黨務(wù)、廠務(wù)公開
