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講解，培訓的主要內(nèi)容是指導(dǎo)轄區(qū)客戶經(jīng)理關(guān)于《營銷策劃方案》寫作流程步驟的具體了解和技巧應(yīng)用，對“終端決勝20秒”的理念，品牌培育與新品推廣的方法更深刻的理解
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煙印公司的展會布置打破了原有的布展理念，以工藝、技術(shù)為展示核心，專門針對新技術(shù)、新工藝應(yīng)用于產(chǎn)品解決方案開展推廣與講解。展會期間，集團公司技術(shù)中心、營銷中心
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體系，完善創(chuàng)新激勵機制，引導(dǎo)科技人員樹立“我要創(chuàng)新”的理念，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
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。今年以來，南通煙濾嘴公司秉承“只有百分百，沒有九十九”的質(zhì)量管理理念，通過加強對工藝管理、質(zhì)量安全、現(xiàn)場管理、質(zhì)檢工作等的專項考核，不斷促進
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提高自我維護意識，深入了解以店面形象促進銷售提升的經(jīng)營理念。同時還認真進行價格宣傳，引導(dǎo)客戶樹立條包一價、明碼標價意識。圖為客戶經(jīng)理正在指導(dǎo)新入網(wǎng)客戶卷煙出樣。
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，原因在于以下幾方面：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者本身不重視企業(yè)文化，日常管理行為與文化理念要求不符，只做表面文章；二是企業(yè)文化的理念是靠簡單的“拿來主義
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煙草在線鄂州消息 3月6至7日，湖北省鄂州市局組織全體專賣人員開展了綜合素質(zhì)提升專項培訓。
培訓由廈門千暢文化傳播有限公司的老師授課。培訓主講專賣職業(yè)理念與執(zhí)法素養(yǎng)提升、行政
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的矛盾。路通了，人心也通了。煙草人以社會責任感為己任，維護了社會的和諧穩(wěn)定。彰顯了“責任煙草”的理念。
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信得過班組”榮譽稱號。 近年來，上海煙印公司引導(dǎo)職工牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識，以“質(zhì)量求嚴，工作求實”班組文化理念為導(dǎo)向，班組全體成員積極主動
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;結(jié)合宣恩實際，提出并有計劃地創(chuàng)建“金葉緣”服務(wù)品牌，取得成效。
基于省煙草公司企業(yè)文化的“知行文化”、州煙草行業(yè)的“山文化”理念，縣煙葉分公司創(chuàng)造性地提出
