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融合中推動“兩個至上”行業(yè)共同價值觀對職工行為的引導(dǎo)和塑形，使個人成長、企業(yè)發(fā)展、國家強盛同向而行，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。近5年先后培育出上海市五一勞動獎?wù)芦@得者1名、上海
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為干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和推進高質(zhì)量發(fā)展的成效?？茖W(xué)的世界觀和方法論是我們研究問題、解決問題的“總鑰匙”。習(xí)近平總書記強調(diào)要“樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線”。要自覺問計于民、問需于民，
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售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動與用戶共建共創(chuàng)、共同成長的文化導(dǎo)向;不斷豐富企業(yè)文化宣傳載體加強視覺文化塑造和理念宣貫，形成市場影響力。優(yōu)化選人用人機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)
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，使黨建品牌真正成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。在黨建品牌創(chuàng)建過程中，各基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯，黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力進一步激發(fā)。工作啟示
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的干事韌勁和執(zhí)著的奉獻精神，在平凡的崗位上深耕細作，得到了客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認可，先后榮獲“優(yōu)秀稽查員”、“專賣稽查標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀先進
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市場供應(yīng)。從元旦到春節(jié)，武漢卷煙廠用初心堅守，奮力奪取“兩節(jié)”集中調(diào)運的最終勝利，用干事熱情驅(qū)散冬天的寒意，用接續(xù)奮斗迎接春天的到來。
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，專業(yè)化育苗工作人員十分辛苦，培育適齡壯苗實屬不易。或許是煙草文化的滲透，或許是煙草人綜合素質(zhì)的提升，或許是有一支團結(jié)務(wù)實的班子能帶領(lǐng)隊伍團結(jié)干事的緣故
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有力。要把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，找準(zhǔn)工作定位、不折不扣抓落實，創(chuàng)新方式方法、敢作善為抓落實，
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;深刻理解黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，深刻理解黨的基本制度和各項規(guī)定，真正做到理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮，干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)
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，充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，近年來，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司深入推進人才評價機制改革，健全職稱制度體系，優(yōu)化完善評價機制，
