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（營銷部）組織開展了“解放思想大討論”、“保持黨的純潔性”、“全面規(guī)范學制度、雙創(chuàng)雙爭促提升”等學習教育主題活動，使員工思想上得到了洗禮，認識上
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等形式，加大學習力度，營造學習氛圍，深入領(lǐng)會報告精神，切實把學習貫徹活動變成不斷武裝、統(tǒng)一、解放思想和指導實踐的過程，努力推動學習
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也逐漸成為了高新職位。據(jù)一汽解放青島工廠的工作人員透露，主要以生產(chǎn)商用車為主的工廠，一線員工第一年薪資2200元/月，之后也可以達到4000元/月的薪資
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都在學。江蘇全省學上海是一個思想再解放、思路再調(diào)整的過程，也是一個工作再創(chuàng)造、水平再提高的過程，在這個過程中，工作上有很多創(chuàng)新，整體水平
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”生產(chǎn)經(jīng)營過程中損害煙農(nóng)、消費者、企業(yè)利益或損害企業(yè)形象等問題，黨員干部要從關(guān)心愛護職工、對自己和親屬嚴格要求，遵守規(guī)章制度，自覺爭當解放思想的模范、情系群眾的模范
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平”的具體要求，幫助員工認清形勢、明確目標、了解政策、轉(zhuǎn)變觀念、理順思想、平衡心態(tài)，從而凝聚人心、激發(fā)斗志。要使廣大員工不斷解放思想、更新觀念，形成有利于企業(yè)改革發(fā)展
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規(guī)定點。”
【進 步】
“有規(guī)定點”就是公私合營以后的事了。
據(jù)相關(guān)資料，1946年泊鎮(zhèn)解放以后，既不屬于官僚資本又不屬于敵偽產(chǎn)業(yè)的永華火柴公司按當時的政策并不
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效率、充滿活力”的中國煙草的重要保證，在煙草行業(yè)改革和發(fā)展中具有不可替代的地位和作用。“卷煙上水平”，教育培訓要先行。行業(yè)上下必須進一步解放思想，加大改革創(chuàng)新
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，成為阻礙企業(yè)前進的絆腳石。要為企業(yè)發(fā)展聚集不竭動力，實現(xiàn)煙草穩(wěn)中求進、好中求快發(fā)展的目標，就必須堅持解放思想，大刀闊斧地改革創(chuàng)新，把增強
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領(lǐng)導班子自身建設(shè)，把握發(fā)展機遇，引領(lǐng)班子成員解放思想，這些工作思路和具體目標的提出，為企業(yè)的長遠發(fā)展指明了方向。使企業(yè)增強了綜合實力
