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彩頁等多途徑的煙草法律法規(guī)宣傳,進一步加強信息搜集,對電商平臺發(fā)現(xiàn)的線索進行深挖,爭取在“互聯(lián)網(wǎng)+”涉煙案件辦理上有新突破。
三是強化文明規(guī)范
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”、“巾幗文明示范崗”、“模范職工之家”、“師德師風先進?!薄ⅰ皡^(qū)文明單位”等榮譽稱號。
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案件線索,力爭完成市局下達的各項指標任務(wù)。
二是堅持依法行政和文明執(zhí)法。每月25號前對執(zhí)法視頻進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,嚴禁用不規(guī)范、不禮貌的行為
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,并對片區(qū)管理人員進行定期或不定期檢查測評。同時在稽查隊員中開展以“文明執(zhí)法、文明服務(wù)、營造良好的稽查隊伍形象”活動,樹立煙草專賣新形象。
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的工作中不斷豐富形式,探索與工廠工作更多的結(jié)合點,不僅從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)風文明建設(shè)等方面投入資金作為工作重點,同時還通過駐村工作的帶動,
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、文明執(zhí)法的監(jiān)督檢查和考核力度,通過市場考核、日常檢查、群眾評議等形式加強執(zhí)法監(jiān)督,強化執(zhí)法人員依法行政理念。
嚴把應(yīng)訴關(guān),提升執(zhí)法的滿意度。定期組織開展
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制定了各部門企業(yè)文化管理的具體要求,細化規(guī)定了部門信息收集、計劃制定、過程管理、測量追溯、改進創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、文化宣傳等環(huán)節(jié)工作的考核項目,并設(shè)計了分值分布和評價周期,
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準確率。要求所有配送卷煙都必須在客戶驗收、確認無誤,親自簽字完畢后,送貨員方可離開,禁止他人代簽代拿卷煙。
二是規(guī)范送貨文明用語。要求送貨員在送貨過程中
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;制定形成的。方案實施后,將更加突出從踐行服務(wù)理念、文明執(zhí)法、行政許可、法律宣傳、基礎(chǔ)建設(shè)、提高服務(wù)效率等方面為抓手,緊盯服務(wù)目標,細化服務(wù)措施,
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線,突出工作重點,堅持改革創(chuàng)新,扎實推進全面從嚴治黨,不斷提升思想政治建設(shè)、干部選拔任用和管理監(jiān)督、收入分配管理、人才培養(yǎng)、精神文明與企業(yè)文化