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學(xué)會(huì)服務(wù)職能職責(zé)。
工作推進(jìn)有思路。通過召開每周工作例會(huì)的方式，定期檢查工作落實(shí)進(jìn)度，統(tǒng)籌安排新工作任務(wù)。以部門“特制”小黑板的方式，公示員工工作進(jìn)度
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和執(zhí)行情況。通過聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)、檢查公司“三重一大”事項(xiàng)決策過程的原始記錄，主要包括黨委會(huì)議、總經(jīng)理會(huì)議記錄和招投標(biāo)會(huì)議記錄及干部任免公示情況記錄等，
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無證經(jīng)營現(xiàn)象。通過實(shí)施行政許可公示制、許可證發(fā)放回訪制、零售戶信息抽查制，全面規(guī)范許可證審批發(fā)放，努力打造陽光許可，提升姜堰煙草公信力。
四是強(qiáng)化打假破網(wǎng)工作
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是做好清除不適用煙葉的痕跡化工作，及時(shí)檢查驗(yàn)收，登記造冊，張榜公示，拍照存檔。
五是加強(qiáng)對清除不適用煙葉工作的檢查考核，對嚴(yán)格
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，對檢查結(jié)果全部進(jìn)行公示。
四是加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)施責(zé)任追究。推行責(zé)任制管理，逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，明確責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任人，落實(shí)工作職責(zé)
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，都能獲得相應(yīng)積分，并記錄在冊，每半年公示一次，接受群眾監(jiān)督。
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工作”。三是明確載體，民主管理。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，在社會(huì)、企業(yè)內(nèi)部兩個(gè)層次推進(jìn)辦事公開工作，利用內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、地方媒體等多種形式進(jìn)行公開，
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的監(jiān)督管理。切實(shí)做好田間消化不適用煙葉銷毀的現(xiàn)場監(jiān)督以及銷毀現(xiàn)場的文字、影像、補(bǔ)貼公示等痕跡資料的備案工作；積極協(xié)調(diào)公安等各方力量，嚴(yán)厲打擊擅自收購、囤積、加工、販運(yùn)煙葉等行為
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，才能全面推動(dòng)優(yōu)化工作落在實(shí)處；
三是優(yōu)化手續(xù)要再完備。各煙葉站在不適用鮮煙葉處理中，在處理數(shù)量、處理時(shí)間、農(nóng)戶確認(rèn)、張榜公示、檢查驗(yàn)收、補(bǔ)貼兌現(xiàn)等方面要做到
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步驟，把專項(xiàng)治理工作分為全面復(fù)查、督導(dǎo)抽查、整改落實(shí)、機(jī)制建設(shè)和總結(jié)驗(yàn)收5個(gè)階段進(jìn)行，并認(rèn)真落實(shí)公示制、承諾制和問責(zé)制。
三是動(dòng)員全員參與，營造良好氛圍
