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。雖然有相關法治工作制度、培訓、年度考核等，但法治工作機構不全，優(yōu)秀人才匱乏，推動法治工作的動力機制、約束機制不完善，很難達到法治煙草工作其預防

，這種情況下開展的載體活動是不完善的，也不可能是持久的。基層企業(yè)黨支部應當以制度的形式來安排載體活動實施的時限、內容和步驟，進一步明確載體活動的實施環(huán)節(jié)

;“張姚是第一批配送中心員工，那時設備初上，很多條件都不完善，每天到家都晚上十點多了，俺還嘮叨他，哪有那么晚下班的？現在

　　煙草在線專稿　　前不久，央視《焦點訪談》欄目播出了涉及煙草《明白證，糊涂辦》的節(jié)目，指出了煙草專賣部門在辦證環(huán)節(jié)中存在的一些不完善的地方，

，人情觀念太重等主觀因素，另一方面是制度設計不完善，運行機制不順暢等客觀原因。如何真正發(fā)揮內部監(jiān)督管理的重要作用。使之實現對經營管理決策的有效影響

，而對目標達成的過程不甚留意，缺乏過程控制、指導和改進。流程的不完善及不重視造成管理粗放、隨意、主觀性強，管理漏洞多，管理者常為彌補各式漏洞而弄得焦頭爛額

不及時　　　3.宣傳指導材料發(fā)放不到位、　　4.終端目標選取不規(guī)范　　5.終端系統(tǒng)培訓方式單一　　6.監(jiān)控機制不完善 　　三、解決措施　　1.舉辦進銷存系統(tǒng)專項培訓班　　對2013年終端進銷存系統(tǒng)運行中

;江西特色優(yōu)質煙葉區(qū)域風格特色尚不夠突出，特色形成機理研究還未深入，煙葉配套技術還不完善，煙葉品牌效應及配套體系還未形成，工商協同開發(fā)煙葉品牌

！　　在中國電子商務還在初期階段，出現的相關法律法規(guī)還不完善，但是與電子商務相關的法規(guī)、法律也在趨于成熟，更多的法律正在醞釀之中。馬云曾經說過

方式，導致許多培訓活動流于形式，培訓經費投入大，效果不佳。　　四是培訓管理機制不完善，理論與實際結合不強。如：真假煙鑒別、營銷理論

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