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;制定科學(xué)有效的檢查計(jì)劃和檢查路線，積極收集卷煙市場(chǎng)的最新信息，打破過(guò)去常規(guī)的工作時(shí)間和工作方法，通過(guò)“路查、夜查、早查”等多種方式，對(duì)轄區(qū)
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重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要求干部職工要提高思想認(rèn)識(shí)，重視政務(wù)信息撰寫報(bào)送工作，各部門要發(fā)揮傳、幫、帶作用，及提煉報(bào)送工作中的亮點(diǎn)、好的工作方法等，
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;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并制定解決方案，不斷完善工作方法。
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工作人員素質(zhì)、改進(jìn)工作方法起到了良好的推動(dòng)作用。為配合監(jiān)督卡的實(shí)行，該局制定了獎(jiǎng)懲措施，確保服務(wù)監(jiān)督承諾內(nèi)容落到實(shí)處。
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類）》等10項(xiàng)內(nèi)容獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
南纖公司工會(huì)不斷創(chuàng)新工作方法，開展形式新穎、內(nèi)容豐富、員工喜愛的有益活動(dòng)，有力推進(jìn)了南纖“安全、綠色、創(chuàng)新、共贏”企業(yè)文化
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（生活類）》等10項(xiàng)內(nèi)容獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
南纖公司工會(huì)不斷創(chuàng)新工作方法，開展形式新穎、內(nèi)容豐富、員工喜愛的有益活動(dòng)，有力推進(jìn)了南纖“安全、綠色、創(chuàng)新、共贏
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，從履行職工代表職責(zé)、發(fā)揮職工代表作用、寫好職工代表提案等方面，對(duì)職工代表在工作中享有的權(quán)利和應(yīng)盡職責(zé)，職工代表具體工作要求和工作方法，職工代表
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客戶拜訪指導(dǎo)工作，按照新的營(yíng)銷工作方法，嚴(yán)格服務(wù)時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量要求，積極做好客戶服務(wù)工作。
二是樹立服務(wù)標(biāo)桿，積極打造副經(jīng)理服務(wù)標(biāo)桿一條街
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人選。目前報(bào)名階段已順利結(jié)束。
此次競(jìng)聘工作有助于優(yōu)化隊(duì)伍轉(zhuǎn)型與“135”工作法在工作模式、工作方法與工作流程的融合，進(jìn)一步提升營(yíng)銷人員品牌培育能力和客戶服務(wù)能力，促進(jìn)
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煙草在線南昌消息 近段時(shí)間以來(lái)，江西南昌東湖區(qū)煙草專賣局積極開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，深入挖掘和推廣各部門、各崗位在創(chuàng)新工作手段、工作方法、管理服務(wù)等方面好的經(jīng)驗(yàn)
