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工會經費使用管理等方面建章立制，持續完善工作制度，確保工會工作有章可循、依法依規辦事。三是突出服務，提升形象。要選優配強工會干部，開展專題培訓

工會經費使用管理等方面建章立制，持續完善工作制度，確保工會工作有章可循、依法依規辦事。三是突出服務，提升形象。要選優配強工會干部，開展專題培訓

制定有針對性的整改方案，及時建立健全相關配套制度。　　該項工作分為“建章立制、自查自糾、驗收整改”三個階段，從8月開始，歷時4個月，要求于

和企業文化建設工作要緊緊圍繞國家局、云南中煙提出的工作要求，緊密結合“兩學一做”工作，結合績效考核，進一步建章立制，形成組織合力，在

；三是與聯系點班子成員交心談心，了解掌握干部思想動態；四是參加并指導聯系點領導班子專題民主生活會，督促檢查整改落實、建章立制情況；五是指導

;堅持領導帶頭，充分發揮黨員先鋒模范作用，確保學習教育扎實開展。　　四是切實加強領導，強化責任落實，加強組織保障、分類指導、建章立制，

建章立制，建設安全環保工作長效機制。全面落實安全管理“黨政同責、一崗雙責”責任制，明確安全環保職能職責；完善隱患排查制度，嚴格落實廠級、部門級、班組

采集工作，形成管理閉環。　　一是建章立制。出臺《人工采集工作管理辦法》、《自動采集工作管理辦法》等制度，涵蓋采集點選取、采集工作內容、數據分析、結果應用等方面的工作標準

安全運維、抓創新研究、抓建章立制、抓隊伍建設，穩步推進全省系統信息化建設。

，即建章立制與聯管聯動相結合、專項治理與長效監管相結合、“大數據”思維與監管工作相結合、行政處罰與刑事打擊相結合，切實維護國家利益和消費者利益。　　省煙草、郵政、運管相關職能部門

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