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9月14日，遼寧省煙草專賣局（公司）召開物流管理水平提升暨阜新物流管理體系建設(shè)課題成果推廣研討會(huì)。會(huì)議聽取了阜新市煙草專賣局（公司）關(guān)于管理提升課題的經(jīng)驗(yàn)介紹，各單位結(jié)合實(shí)際就如何進(jìn)一步提升物流管理水平進(jìn)行交流發(fā)言。
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9月8日，在全國第39個(gè)教師節(jié)即將來臨之際，為崇尚尊師重道傳統(tǒng)文化，四川攀枝花東區(qū)西區(qū)聯(lián)合分工會(huì)開展了“以師帶徒傳薪火 青藍(lán)傳承共前行”為主題的工會(huì)活動(dòng)。
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9月14日，四川攀枝花東區(qū)、西區(qū)煙草專賣局（分公司）聯(lián)合黨支部與攀枝花市公安局東區(qū)分局刑事偵查大隊(duì)黨支部開展了“同心同向聚合力 互聯(lián)互動(dòng)促黨建”主題黨日活動(dòng)。活動(dòng)在熱烈歡快的氣氛中增進(jìn)了友誼、凝聚了共識(shí)。
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近幾年，隨著我國煙草行業(yè)的深化和利益結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整，職工的思想觀念、認(rèn)識(shí)水平、價(jià)值取向都發(fā)生了明顯變化，產(chǎn)生出各種各樣的思想問題。隨著時(shí)間的推移，這種問題必然會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生心理障礙、情緒失控甚至出現(xiàn)心理危機(jī)，從而導(dǎo)致了社會(huì)不穩(wěn)定和企業(yè)的不和諧。在企業(yè)發(fā)展過程中，怎樣才能使員工保持一種良好的精神狀態(tài)，“人文關(guān)懷”與“心理疏導(dǎo)”就顯得尤其關(guān)鍵。
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9月6日，四川攀枝花東區(qū)煙草組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子以“領(lǐng)學(xué)+研討”方式向全體干部職工傳達(dá)省局（公司）黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理董秀明到攀調(diào)研講話精神及市局（公司）三季度第二次黨組中心組集中學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議精神，并組織與會(huì)人員結(jié)合自身工作實(shí)際，分條線開展廣泛研討。
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老劉，名叫劉升東，是一名70后客戶服務(wù)人員，也是江蘇省南京市煙草專賣局一分局（分公司）（以下簡(jiǎn)稱南京煙草一分局）“青春江北”志愿服務(wù)隊(duì)的一位骨干成員。從今年6月“芒種”至今，老劉用70天的時(shí)間，勤勉助農(nóng)、揮灑汗水、躬耕前行，播下了希望，承載著收獲。
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近日，紅塔遼寧公司營口卷煙廠組織召開數(shù)字化運(yùn)營基礎(chǔ)優(yōu)化項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)。紅遼公司黨組成員、副總經(jīng)理高延迪，技改顧問組組長(zhǎng)劉馴，投資裝備部副部長(zhǎng)董海濤，信息中心副主任李子俊，廠領(lǐng)導(dǎo)班子及各車間、職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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為進(jìn)一步提升卷煙配送數(shù)字化水平，近期，廣西壯族自治區(qū)防城港市煙草專賣局（公司）全面推進(jìn)卷煙配送“電子簽收”上線應(yīng)用。圖為送貨員王福章拍攝收貨照片完成電子簽收工作。
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常言道：“雪茄三分煙，七分養(yǎng)。”只有養(yǎng)護(hù)得當(dāng)，才能讓雪茄煙保持高品質(zhì)，若不能精心養(yǎng)護(hù)，便不能保持最佳狀態(tài)。在四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長(zhǎng)城雪茄廠，有亞洲最大的雪茄煙養(yǎng)護(hù)基地，養(yǎng)護(hù)空間達(dá)2400余立方米。在這里，不僅能看到不同尺寸、不同規(guī)格的常規(guī)雪茄煙，還能看到形狀奇特的多規(guī)格雪茄煙，均由專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)養(yǎng)護(hù)。
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近日，從全國煙草行業(yè)質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會(huì)傳來喜訊，重慶中煙涪陵卷煙廠卷包“傳奇”QC小組《降低ZJ118水松紙拼接故障停機(jī)率》成果榮獲三等獎(jiǎng)。
