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適當(dāng)在一定的場合和聯(lián)絡(luò)中間透露和表達(dá)某種意愿，把聯(lián)系的多少、品牌宣傳的重點加以優(yōu)化提升，真正發(fā)揮“身邊人”中間那些充分宣傳并且發(fā)揮效用的人身上，加以固化
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，呼吸量加大，血液循環(huán)加快；從效用上看，笑能增進(jìn)親和力，體現(xiàn)包容性，緩解緊張情緒。所以電話那頭看不見的微笑，
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力資源發(fā)揮最大的效用。
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建設(shè)，傾力打造陽光煙草；實施好“八個一”廉政工程，廉政文化切實做到“機關(guān)有氛圍、活動有載體、表現(xiàn)有形式、成果有效用”，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防范監(jiān)督
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;不是購買一個空殼。”
尤其在國際化的今天，卷煙產(chǎn)品所面對的是具有較高文化素養(yǎng)的時尚購買人群，對這類人群來說，單純的迎合似乎效用不大，保有鮮活
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了所屬烤廠關(guān)鍵經(jīng)營資源有效利用，最大限度地發(fā)揮了關(guān)鍵經(jīng)營資源的效用；
二是積極推行“統(tǒng)與分”機制。以國家局“六中心”為指導(dǎo)，積極探索“公司本級為管理控制中心
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，煙葉基礎(chǔ)設(shè)施項目基本發(fā)揮效用。
隨后，朱詩恒一行還到城南人民公園、玉溪河景觀帶和煎茶基地單元機耕道建設(shè)現(xiàn)場。
市煙草局基礎(chǔ)科、縣煙草局、縣煙辦、城北工業(yè)園等相關(guān)負(fù)責(zé)人
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有這樣的積極效用。不合適宜的企業(yè)文化儀式，相反會帶來負(fù)面、消極的影響；同時，企業(yè)文化儀式過于追求形式，過于頻繁與復(fù)雜，也都會招致員工的厭惡
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、實事求是。面對客戶對商品及服務(wù)的質(zhì)疑，要坦白不足，而不能夠為了達(dá)到成功的推介目的，肆意夸大商品效用，或者不正視自己工作中的錯誤，逃避問題
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《規(guī)劃》、《條例》、《細(xì)則》，或不具法律效力，或?qū)哟翁?#xff0c;或規(guī)定不明，或執(zhí)法不嚴(yán)，或配套不全，“有的效用有限
