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，為企業(yè)安全管理效能提升提供實踐經(jīng)驗。這一轉(zhuǎn)化機制有效促進了創(chuàng)新成果從“單點突破”向“體系化應(yīng)用”延伸，為企業(yè)降本增效提供了支撐。強化系統(tǒng)布局，推動高質(zhì)量發(fā)展
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就此打響。攻堅：加強頂層設(shè)計? 提升管理效能思路改變出路，觀念決定格局。江蘇省局（公司）堅持目標導向性創(chuàng)新研究，立足解決實際問題
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。“走適合企業(yè)發(fā)展的組織優(yōu)化之路”“我們要走適合企業(yè)未來發(fā)展的組織優(yōu)化之路。”這是合肥卷煙廠副廠長張偉在企業(yè)智造控制中心組織優(yōu)化宣講時所說的話。為充分釋放集控管理效能，加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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，精減跨部門的流程接口，實現(xiàn)物流內(nèi)外接口的高效順暢；部署開發(fā)省級綜合管控平臺、智能運輸、倉儲數(shù)字孿生等系統(tǒng)，提升物流數(shù)字化能力和管理效能。生產(chǎn)模式柔性化
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庫存實時管理、采購項目管理、供應(yīng)商管理等。相關(guān)部門持續(xù)改進測量管理體系，提高體系運行有效性與計量檢測管理效能，推動測量風險有效管控、測量結(jié)果精準應(yīng)用，全面保障
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落地“虛空飄”難題的同時，全力推動專賣隊伍管理效能的全面提升以及職工工作作風的持續(xù)轉(zhuǎn)變。“深化專賣管理管服融合是提升基層治理水平的重要抓手，也是推動我們縣級局高質(zhì)量發(fā)展
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“應(yīng)用AI視覺質(zhì)檢設(shè)備，大幅提高了商品瑕疵識別準確率。應(yīng)用創(chuàng)新舉措后，不僅顯著提升了物流運營管理效能，更為行業(yè)智能化改造樹立了典范。”該物流分揀負責人劉寶表示。
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時代發(fā)展，制造業(yè)正經(jīng)歷著從“制”造邁向“智”造的轉(zhuǎn)型考驗。怎樣激活組織效能應(yīng)對不確定性挑戰(zhàn)？如何突破管理效能升級的瓶頸？南京卷煙廠以“紅色引擎”提升管理效能
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謀求高端突破、著力提升管理效能、致力鍛造人才隊伍四個方面全面總結(jié)了去年工作，分析研判當前形勢和現(xiàn)存不足，明確提出今年工作思路、工作目標和總體要求，結(jié)合公司今年
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”——系統(tǒng)性抓好“學習考察”、“摸清家底”、“規(guī)劃論證”、“確定方案”、“項目實施”五個發(fā)展階段。近四年，營口廠持續(xù)深抓管理效能，通過組建專班開展數(shù)據(jù)梳理、流程優(yōu)化，
