為您找到相關(guān)結(jié)果 461 篇
-
情況這些都應該給與零售戶一種透明化的了解，給予零售戶合理定煙，減少庫存方面的指導。多與零售戶交流溝通，為零售戶提供咨詢服務，為零售戶解決實際困難
-
消費者增加卷煙消費上增加起來的零售戶獲利，是長久穩(wěn)定的獲利。建立“貨源預期”機制，讓零售戶獲得“消費者剩余”，能提高零售戶獲利水平，同時透明化
-
;營銷部門從現(xiàn)代終端目標客戶入手，針對客戶不同發(fā)展現(xiàn)狀為客戶“量體裁衣”，制定個性化提升目標與提升計劃，通過目標具體化、措施個性化、責任透明化、考核周期化
-
;做好創(chuàng)新制度執(zhí)行情況的公示，增加制度執(zhí)行的透明化，減少暗箱操作，徇私舞弊等行為的發(fā)生，維護好創(chuàng)新制度的權(quán)威性和嚴肅性。
（四
-
，確保整個公益活動在執(zhí)行過程中的公平、公正和透明化；又能夠極大增強整個公益活動本身的號召力，把整個公益活動從原本只是一家企業(yè)的公益行為升級為一個可信任、匯聚
-
行為，從流程上約束權(quán)力的使用，通過制度規(guī)范、流程約束，使各級管理人員工作內(nèi)容公開化、工作行為透明化，從而斷絕權(quán)錢交易路徑，鏟除灰色
-
，為他們辦實事、解難題。讓員工始終保持主人翁的姿態(tài)和感恩的心。
3、雙向交流原則。當前，隨著信息傳播渠道的增多，尤其是行業(yè)網(wǎng)絡的信息更加廣泛化、透明化，
-
、工資福利、項目經(jīng)費支出情況向全體職工進行內(nèi)部公開。二是規(guī)范公開原則，除涉及國家機密、企業(yè)商業(yè)秘密以外的辦事公開事項，全部進行公開，完全透明化，并按
-
干涉并不容易。并非表面取消一部分收費名目，而應是建立合理透明化的價格體系，并從經(jīng)濟上嚴懲違規(guī)收費者，這還要靠多個主管部門切實負起責任，形成合力
-
;現(xiàn)如今顧客好像比商家都精，商品價格透明化，哪怕只比其他家貴上幾角都會嚇跑顧客，零售小店幾乎成了搬運工。在這微利時代，如何在零售行業(yè)中有一席之地
