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為青工成長搭建平臺、提供幫助，明確“師帶徒”在一定期限內要達到的目標、培養的內容和具體的措施，把這項活動作為“再出發，創一流”的活動的一項重要內容，

的感人事跡；歌舞《幸福港灣》，展現了青工朝氣蓬勃，積極向上的精神風貌和把工廠、家鄉建得更加美好的激情和信心；微電影《“冷卻”的夏天》，

理想信念。通過開展主題活動，增強青年對社會主義核心價值觀的認識理解，鼓勵青年積極創新創效，提升青工隊伍的整體素質，引導青年員工自覺成為文化傳承的接班人

工作、幸福生活，青年的勞動創造、成長成才，青年踐行社會主義核心價值觀、行業共同價值觀等制作微視頻，用鏡頭傳遞正能量；引導青年在北京市“百萬青工

行動。對考上大學本科院校的困難職工子女，給予一定的助學獎勵。三是送服務，開展青年志愿者服務行動。成立了“智行”青年志愿者服務隊，積極開展企業困難青工、困難家庭的幫扶

的建設等諸多方面，都要進行全程指導和把控。他曾先后組織過動力維修班和動力車間的文化建設工作，促使車間的蜜蜂文化在企業內獲得了良好的反響。他還是公司第三黨支部的宣傳委員兼青工

，告別煙草。” 　　為使青少年遠離煙草，劉老還經常到礦業集團給青工講解吸煙危害，他還搞了大量的有關煙草的社會調查，撰寫了近8萬字的文章，又制作

青年職工觀看女兵訓練青年職工參觀新兵宿舍拓展訓練——“破譯密碼” 拓展訓練——“信任背摔” 拓展訓練——“合力沖關” 青年職工與部隊官兵合影　　為進一步拓展青工視野、振奮工作激情

推動各項工作更好地開展。截止目前，全縣共建設集約化育苗點8處，培育煙苗15.7萬盤，預留聯片煙田犁耕耙工作、大麥掩青工作均已經全面結束，大田起壟

以上，其所帶領的青工創新工作室不僅成為企業創新工作的標桿和旗幟，更成為工廠青工創新培訓的人才基地。90后的周偉，是西昌卷煙廠最年輕的煙草行業職業技能鑒定考評員

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