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技術能手”榮譽稱號，頒發證書、獎章及獎金。同時獲獎選手將被列入煙草行業高技能人才庫。

預賽，認真參加比賽各賽項的訓練、比賽工作。工廠將以此次大賽為契機，狠抓高技能人才培養，促進企業持續健康發展，為建設富裕、和諧、美麗新陜西貢獻智慧

，高三級一檔技能人員6人，他們將在以后的營銷工作中作為業務工作的骨干力量，發揮高技能崗位帶頭引領作用。

的名稱和logo，在班組管理文化理念提煉的過程中，營造鼓勵創新、腳踏實地的文化氛圍。中層干部擔任各班組輔導員，將班組文化建設融合在降本增效、提高技能等重

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;堅持以為云南煙草提供強有力的人才支撐為目標，以提高教育培訓質量為主線，以高層次、高技能人才培養為重點，充分發揮教育培訓在人才培養中的基礎性作用，

企業從事機電設備維護的高技術、高技能人才參加了培訓。　　培訓為期8天，采取專家講授和研討交流相結合的形式進行，內容包括S7-300/400系列PLC控制技術，

題，以加快選拔和培養煙草專賣、營銷高技能人才為目標，以崗位技能競賽為載體，激發職工學習知識的熱情，營造鉆研技能氛圍。競賽活動內容涵蓋了專賣管理、卷煙營銷

;對各專業專家理論水平和課堂授課能力進行了考核。　　據悉，對于考核優秀的，公司將直接聘任；受聘專家將承擔高技能類崗位人員的培訓策劃、課程開發及培訓授課任務

、以賽促學，以技能訓練為導向，切實提升參賽選手的專業素質與實操水平，全面促進企業印刷高技能人才的培養，在內部掀起了“比學趕超”的熱潮。

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