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（95后出生）、千禧麗人（80后、90后）、銀發(fā)女性（60后的退休族），她們成為影響社會(huì)消費(fèi)基本盤與結(jié)構(gòu)
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故事的小店。店主何榮，一位樂觀向上的80后殘障人士，聞聲轉(zhuǎn)頭，臉上綻放出燦爛的笑容：“林經(jīng)理，明天才是端午節(jié)呢，你們
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;產(chǎn)業(yè)發(fā)展與留住人才這兩個(gè)要素是互相影響的，也是一種相輔相成的關(guān)系。人才最重要的生產(chǎn)要素之一。同是80后的吳禮權(quán)和村支書紀(jì)道江對(duì)上了“路子”，這也成了駐村工作隊(duì)和村“兩委
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70后、80后，他們是務(wù)實(shí)派，而當(dāng)下的人是Z世代，他們是悅己派。單純地“為新而新”對(duì)于當(dāng)代消費(fèi)者已經(jīng)不再有有效——你單做品質(zhì)，他們會(huì)嫌你沒有
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適用技術(shù)，有效提高煙農(nóng)種植水平及產(chǎn)值效益。同時(shí)吸引越來越多的“80后”加入煙葉種植隊(duì)伍，為煙葉發(fā)展注入“源頭活水”。薪火相傳育人才“剛?cè)肼殨r(shí)我對(duì)這個(gè)崗位還很陌生，
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打工了，咱也種煙!”2021年，為解決村民增收難題，玉皇廟村村委班子成員80后副書記涂麗麗主動(dòng)帶頭，拿出工作兩年來存的2萬塊錢參與村集體煙葉種植，
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合作社育苗隊(duì)長滕達(dá)介紹道。妻子牟玉林在一旁嫻熟地將煙葉種籽播入浮盤，臉上充滿希望的微笑。牟玉林在大棚內(nèi)播種滕達(dá)、牟玉林是南坪鄉(xiāng)塘坊村一對(duì)“80后”煙農(nóng)夫妻，兩人通過種植烤煙
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掀起了學(xué)技術(shù)的熱潮。如今，在延安卷煙廠卷包車間，越來越多的“80后”“90后”走上班組長崗位，成長為班組“領(lǐng)頭羊”，在服務(wù)班組的同時(shí)，
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的速度完成維修。”12:30，包裝維修工張金嶺到達(dá)機(jī)臺(tái)，與楊立鴻、方金猛三名80后青年黨員組成攻關(guān)小隊(duì)，開始對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行排查和維修。要確診設(shè)備病因
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整個(gè)市場都在關(guān)注年輕人的精神狀態(tài)，試圖以產(chǎn)品的情緒價(jià)值撬開流量密碼。但很多品牌都在互相摸索年輕人到底在想什么、需求什么？在小編看來，如果說80后的情緒是
