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情況，分別以工地市場開發(fā)、特色終端提升、精準(zhǔn)品牌培育等為重點，合力開展攻堅，通過加強指導(dǎo)、組織終端觀摩等形式，幫零售客戶拓展思路、破解經(jīng)營瓶頸
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，破解了“層級不明、職責(zé)不清、重大案件難以突破”的困局。內(nèi)強隊伍，外強協(xié)作。賀州市局?jǐn)y手公安部門建立涉煙情報研判工作室，以雙方合作新模式，構(gòu)建起了“以
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的居住地與煙站相距甚遠(yuǎn)，無法及時了解售煙相關(guān)情況、接受煙葉生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。為破解難題、補齊短板，扎實推進數(shù)字煙草建設(shè)，安福縣煙草專賣局（分公司
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，破解了“層級不明、職責(zé)不清、重大案件難以突破”的困局。內(nèi)強隊伍，外強協(xié)作。賀州市局?jǐn)y手公安部門建立涉煙情報研判工作室，以雙方合作新模式，構(gòu)建
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擔(dān)當(dāng)盡責(zé)中展現(xiàn)新作為。面對行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮和急難險重任務(wù)，基層員工需要拿出極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和破解難題的勇氣、銳氣，挺身而出、主動擔(dān)責(zé)，特別是在打假打私、市場監(jiān)管
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，他堅持“一線工作法”，把“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”貫穿于生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)和各方面，以問題思維前置思考，以長遠(yuǎn)眼光破解難題，著力
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復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在嚴(yán)格做好疫情防控工作的前提下，義烏市局（分公司）根據(jù)疫情防控政策變化，推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)提速擴面，積極破解復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的難點堵
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較大，難以追溯來源，案件調(diào)查和責(zé)任追究難度較大，破解和應(yīng)對措施不多。三是仍然存在個別內(nèi)管人員對真煙外流案件等不規(guī)范線索的調(diào)查核實不細(xì)致，對違規(guī)經(jīng)營
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。近年來，受全國范圍內(nèi)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響，煙農(nóng)不斷流失，“誰來種煙”成為亟待破解的難題。2019年以來，山東煙區(qū)借鑒吸收大農(nóng)業(yè)經(jīng)驗做法
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次，推動煙葉種植集中連片，規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展，獲得了國家科技進步二等獎。從破解糧煙爭地矛盾、打造“第一車間”，再到建設(shè)核心煙區(qū)、行業(yè)第一
