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畫卷上,煙草人深入學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn),奮筆不輟、步履不停。2024年6月,中央單位定點(diǎn)幫扶工作成效考核,國(guó)家局再次被評(píng)價(jià)為“好”。連續(xù)六年
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,動(dòng)真碰硬常治長(zhǎng)效。行業(yè)各級(jí)黨組織堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一、“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改,把做好總結(jié)推廣、著力建章立制、完善考核
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;煙田進(jìn)一步達(dá)到了農(nóng)機(jī)作業(yè)的需求。將連片比例作為考核的重要指標(biāo),全州100畝以上連片比例逐年提高。以機(jī)適藝——全州主要通過(guò)內(nèi)研、外引、分類配置來(lái)解決農(nóng)機(jī)和農(nóng)藝適配性不高的問(wèn)題。內(nèi)研主要依托
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,基于過(guò)去三年的成功合作,公司與菲莫國(guó)際簽訂了到2038年1月29日的15年長(zhǎng)期合作協(xié)議,每三年審查考核一次業(yè)績(jī),首個(gè)三年的目標(biāo)是銷售32萬(wàn)箱的加熱
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;但考量到各煙草商業(yè)企業(yè)有低焦卷煙銷售考核,在保障吸味的條件下,盡量將金圣(吉品75mm)、金圣(吉品中支)的焦油
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和農(nóng)藥施用等進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,明確小春只能種植蠶豆、油菜、大麥、豌豆等生態(tài)友好型作物,嚴(yán)禁種植蔬菜、水果、地栽花卉和中藥材等作物,并全程跟蹤考核。”大理市
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;,制定《2021年專賣打假打私考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,網(wǎng)絡(luò)案件實(shí)行分等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),查獲涉案假煙實(shí)物量、查獲涉案煙葉實(shí)物量和案值、大要案件分檔次分別進(jìn)行獎(jiǎng)懲。圍繞“重點(diǎn)
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上通報(bào)紀(jì)要執(zhí)行情況,執(zhí)行情況納入公司月度考核。每個(gè)季度召開一次由研產(chǎn)銷條線主管領(lǐng)導(dǎo)參加的銜接會(huì),解決研產(chǎn)銷過(guò)程中的重大問(wèn)題。管好客戶結(jié)構(gòu)變更。每月初,計(jì)劃部將
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,建立完善的員工培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果,對(duì)于新入職員工要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)考核才能正式上崗,確保全體員工都能熟練掌握并遵循
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選為機(jī)長(zhǎng)。第二次跳躍,在入職后的第四年。那一年部門開展后備修理工選拔,王少秋憑借扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備通過(guò)考核,成為卷包線的一名電氣維修工。為了盡快勝任崗位