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;完善監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)，提高設(shè)備預(yù)防維修準(zhǔn)確性；提高獎(jiǎng)懲力度，以績效獎(jiǎng)勵(lì)分配制度促進(jìn)員工積極性，切實(shí)提升激勵(lì)效果。要對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行多項(xiàng)技術(shù)改造
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、增加品牌組合寬度、控制進(jìn)貨數(shù)量入手，幫助客戶逐步提升銷售結(jié)構(gòu)。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督，大力提升服務(wù)質(zhì)量。
1.以“135”工作法優(yōu)化升級(jí)為載體
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、民主監(jiān)督。
（三）堅(jiān)持服務(wù)煙農(nóng)為宗旨的原則。以合作社內(nèi)部服務(wù)為主，外部服務(wù)為輔，提升服務(wù)水平，增強(qiáng)發(fā)展能力，
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，接受員工的監(jiān)督；二是要完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核機(jī)制。重點(diǎn)在考核內(nèi)容、考核程序和考核方法上下功夫。在考核內(nèi)容上，不僅要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的才，更要考核領(lǐng)導(dǎo)干部的德。在
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舉報(bào)監(jiān)督。通過進(jìn)一步拓寬信息舉報(bào)和案件線索的來源渠道，使廣大零售客戶和消費(fèi)者積極參與煙草市場監(jiān)管中來，形成良好的社會(huì)輿論監(jiān)督氛圍，共同營造夏季良好的卷煙
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，加大了對婚慶的監(jiān)督和管理，消除了部分營銷人員怕麻煩，推卸責(zé)任等思想，今年仍然加強(qiáng)了與酒店、民政部門、婚紗店、鮮花店、床上用品店等有關(guān)婚慶地點(diǎn)的聯(lián)系
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》，從其內(nèi)容看，應(yīng)當(dāng)通過學(xué)習(xí)使廣大黨員干部明確其指導(dǎo)思想、基本要求、工作目標(biāo)和積極意義，從而推進(jìn)反腐倡廉教育、健全反腐倡廉法規(guī)制度、強(qiáng)化監(jiān)督制約、深化體制機(jī)制制度改革
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，明確自身目標(biāo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層主要負(fù)責(zé)企業(yè)全面管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成，包括預(yù)測決策、組織指揮、監(jiān)督控制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等。目標(biāo)管理能把工作和人的需要統(tǒng)一
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的權(quán)威性，突出政府行為。市管員及客戶經(jīng)理在日常走訪中加強(qiáng)明碼標(biāo)價(jià)的維護(hù)工作，監(jiān)督和引導(dǎo)卷煙零售客戶自覺遵守明碼標(biāo)價(jià)，順利實(shí)現(xiàn)明碼標(biāo)價(jià)向明碼實(shí)價(jià)轉(zhuǎn)變。
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，甚至有時(shí)會(huì)出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)；還有些單位或部門對政策生搬硬套，使本來造福群眾的政策變成群眾的負(fù)擔(dān)。比如，考勤制度因監(jiān)督檢查不力導(dǎo)致前緊后松，
