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藥品，囑咐一線職工做好防暑降溫工作，保證身體健康、工作有序。
送真誠。市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)與基層干部職工就當(dāng)前卷煙銷售、專賣管理、效能建設(shè)、勞動用工
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分配、勞動用工、部門領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間、單位宿舍鄰里之間、家庭婚姻、租房與被租房人之間因各種原因引起的矛盾，進行一次全方位矛盾糾紛排查。
三、認真貫徹《江西省信訪條例
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其一，便于了解工作進度。客戶經(jīng)理每月都有分解指標與工作任務(wù)，客戶經(jīng)理可以利用工作日志，對自己的工作進度進行評價，對工作情況、工作任務(wù)
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定員、定崗、定責(zé)、定薪管理，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，切實做到合理減員增效，合理控制企業(yè)用工，提高單位人力成本創(chuàng)造經(jīng)濟效益的能力。
三是
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、訂貨模式介紹及服務(wù)營銷工作；企業(yè)文化的基本概念、兩個利益至上共同價值觀、大成文化的內(nèi)涵；公司歷史、組織架構(gòu)、勞動用工、福利待遇、部分規(guī)章制度中的主要內(nèi)容；
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相結(jié)合。以基層創(chuàng)優(yōu)推動市局創(chuàng)優(yōu)。雙向溝通、互補共建，推動市、縣兩級局創(chuàng)優(yōu)活動的協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。第二，要把市局創(chuàng)優(yōu)與中心工作相結(jié)合。以活動促進工作，用工
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，真招實招”的要求。加強費用管理，確保招待費、福利費、業(yè)務(wù)宣傳費開支在控制目標內(nèi)，繼續(xù)推進用工分配制度改革，切實維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
五是高要求加強
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平臺推廣應(yīng)用工作，切實把體系的落地運行作為一項重要工作來抓。培訓(xùn)結(jié)束后，各部門（單位）要立即組織好動員、培訓(xùn)，以確保全體干部職工
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，共同推動專利研究應(yīng)用工作向?qū)I(yè)化、自主化、常態(tài)化方向發(fā)展，為黃鶴樓品牌持續(xù)平穩(wěn)較快成長提供了重要科技支撐。
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大田對煙蚜繭蜂防治煙蚜的效果、農(nóng)藥使用、蚜蟲發(fā)展情況等進行調(diào)查，認真撰寫完成2012年煙蚜繭蜂防治煙蚜生物技術(shù)推廣與應(yīng)用工作總結(jié)。
自6月14日大田釋放煙蚜繭蜂以來，
