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，宣傳質(zhì)量文化體系，營(yíng)造良好的質(zhì)量宣傳氛圍。健全機(jī)制，建章立制。成立企業(yè)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，堅(jiān)持“勇于創(chuàng)新、敢于突破
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，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。一看兩高市場(chǎng)表現(xiàn)，高價(jià)位、高端市場(chǎng)的成長(zhǎng)性、價(jià)值感和貢獻(xiàn)度有目共睹，盡管市場(chǎng)難度更大，但規(guī)模門檻也沒(méi)那么高，敢于投入的品牌正在分享
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，他們非常負(fù)責(zé)，有他們?cè)?#xff0c;我們放心。”退休干部栗增連同志對(duì)志愿紅們的表現(xiàn)非常滿意。“公司的年輕同志真有責(zé)任心，敢于負(fù)責(zé)任，我們的健康
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；短短不到1個(gè)月的時(shí)間，4月13日，手工雪茄年度商業(yè)銷量便突破500萬(wàn)支；它，敢于創(chuàng)新，拿下多個(gè)中國(guó)甚至亞洲第一
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。 這些敢于嘗試新鮮事物的努力，有助于改變蜀九香相對(duì)固化、老化的品牌形象、市場(chǎng)認(rèn)知。 第三，增加話題熱度。 在小紅書(shū)，在朋友圈，在互聯(lián)網(wǎng)
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。事后這幾個(gè)人不僅沒(méi)有責(zé)怪趙大姐多管閑事，還感謝她樂(lè)于助人，夸贊她敢于見(jiàn)義勇為。這幾人后來(lái)也成了店里的常客。識(shí)人不需要技術(shù)，更不需要單純地為識(shí)人而識(shí)人。趙大姐
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產(chǎn)能制約、產(chǎn)品質(zhì)量安全的痛點(diǎn)難點(diǎn)，主動(dòng)發(fā)力、攻堅(jiān)克難、敢于突破，勇當(dāng)助力企業(yè)核心制造能力再升級(jí)的領(lǐng)跑者。回顧“十三五”，廈門煙草工業(yè)公司交出了令人滿意的“廈煙
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是咱們公司敢于創(chuàng)新的發(fā)明家呀！”這是汝陽(yáng)縣煙草分公司創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員們對(duì)尤方芳的一致評(píng)價(jià)。從事煙葉條線工作以來(lái)，她始終保持著勤于鉆研、勇于創(chuàng)新的勁頭。針對(duì)產(chǎn)區(qū)普遍存在
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！”零售客戶的滿意源于吉安市局（公司）敢于在終端形象建設(shè)中發(fā)力，優(yōu)化終端形象，直面終端經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)和問(wèn)題。自現(xiàn)代終端建設(shè)啟動(dòng)以來(lái)
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期間就因成績(jī)優(yōu)異加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，2010年進(jìn)入蚌埠卷煙廠制絲車間工作。雖然身居平凡的崗位，但他卻有著不平凡的追求。在同事的眼中，胡林勝是個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為
