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開(kāi)展健康排查。每天安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)出人員體溫檢測(cè)，重點(diǎn)排查職工身體狀況，設(shè)置隔離室，如發(fā)現(xiàn)異常情況將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并聯(lián)系防疫定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按
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，組織員工佩戴口罩、體溫檢測(cè)、建立健康檔案，堅(jiān)持衛(wèi)生清理工作常態(tài)化，每天兩次對(duì)辦公場(chǎng)所、政務(wù)服務(wù)大廳等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，堅(jiān)決防止疫情傳播擴(kuò)散。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于
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調(diào)整方式，線上每天通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)視頻、微信等及時(shí)開(kāi)展指導(dǎo)。對(duì)剛好在育苗點(diǎn)本地的煙技員，做好防護(hù)的前提下，實(shí)地到育苗場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
二是掛好作戰(zhàn)圖
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、煙農(nóng)差異化扶持政策進(jìn)行了重點(diǎn)解讀，促進(jìn)了縣（區(qū)）面積落實(shí)。
二是建立工作“日?qǐng)?bào)”和“周報(bào)”制度。每天利用微信公布縣區(qū)面積落實(shí)、育苗情況、疫情防控和有機(jī)肥
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，盡量減少人員聚集、與工作對(duì)象的正面接觸，精準(zhǔn)施策，科學(xué)管理，疫情防控專賣管理兩不誤。
一是專賣員實(shí)行輪流上班，每天安排一個(gè)所
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放在第一位，對(duì)職工、聘用、外包及臨時(shí)外來(lái)人員在每天上班時(shí)間進(jìn)行進(jìn)門登記和體溫檢測(cè)，對(duì)辦公場(chǎng)所、職工食堂、公務(wù)車輛進(jìn)行集中消毒清潔，食堂供餐推行提前預(yù)約和分時(shí)取餐制
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育苗等重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)議要求：一是提高警惕，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控的相關(guān)工作要求，做好個(gè)人防護(hù)的檢查、每天嚴(yán)格開(kāi)展人員體溫監(jiān)測(cè)、對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行消毒
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，做到村不漏戶，戶不漏人。
對(duì)排查出的重點(diǎn)人員，實(shí)施居家隔離，每天進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康跟蹤管理，并安排專人逐一結(jié)對(duì)，
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或不定期溝通匯報(bào)辦證的事項(xiàng)。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。證件管理員每天在專賣線員工群內(nèi)簡(jiǎn)要公布當(dāng)天許可證處理的情況，各專賣員幫忙核對(duì)、提醒。專賣股長(zhǎng)、證件管理員每周至少要對(duì)上周及本周辦證
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。
三是采取彈性上班制與遠(yuǎn)程操作辦公相結(jié)合的工作方式。一方面加強(qiáng)疫情防控，財(cái)務(wù)人員每天報(bào)告健康狀況，做好自我防護(hù)。另一方面針對(duì)疫情期間的特殊性，采取遠(yuǎn)程
