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    擺脫困境？ 　　美國著名營銷大師波特教授說過：精明的人靠低成本領先，聰明的人實行差異化，即不與競爭對手正面較量。對于零售業而言，

  • 寬與窄，兩個極向之間

    ，當代著名先鋒作家。作為中國當代“先鋒派”小說的代表作家之一，在當代文學史中占有重要地位。1953年出生于遼寧錦州，現任同濟大學中文系教授，當過農民、鉗工

  • 人到窄時，一定是寬的臨界點

    ，1944年生，四川瀘州人。筆名夏文、曉西。1968年畢業于北京大學圖書館學系，1982年畢業于廈門大學中文系，西南交通大學兼職教授。中國作家協會

  • 寬路窄道憶師長

    ;真的是初生牛犢不怕虎。系主任半信半疑地看著豪氣干云的我，輕描淡寫地說：資料放我這兒，我會把教授們分兩個組評審一下，等消息吧。 　　回去

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    穩步提升。 　　（五）健全客戶經理激勵機制 　　激勵是人力資源管理和開發的基本途徑和重要手段。激勵有助于員工充分發揮潛力和智慧。美國哈佛大學的詹姆士教授在一份研究報告中指

  • “責任”之花綻放青城

    文化”大討論、大宣傳、大測試、大征文、大宣講，開展黨組書記講黨課、專家教授專題講座、黨支部書記講黨課、科級干部宣講等“責任文化”研討活動，努力讓干部職工看得到、聽得見

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