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和諧企業(yè)文化,拓寬釋放壓力渠道。健康向上的企業(yè)文化能創(chuàng)造出一種奮發(fā)、進(jìn)取、向上的工作氛圍和人文精神,為全體員工塑造強(qiáng)大的精神支柱,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
一是
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;在其煙草品牌塑造過程中,不斷提升著煙草品牌本身的歷史淵源,利用其本身獨(dú)一無二的地域優(yōu)勢(shì),不斷在宣傳和產(chǎn)品開發(fā)中強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),在消費(fèi)者的結(jié)構(gòu)中形成
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內(nèi)涵,塑造著責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草的行業(yè)形象。從“芙蓉學(xué)子”大型公益活動(dòng)情暖莘莘學(xué)子,到“紅云園丁獎(jiǎng)、紅河助學(xué)金、紅云圖書室”愛灑校園師生;從河北省
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、秩序和紀(jì)律的企業(yè)文化,以先進(jìn)文化為導(dǎo)向,塑造企業(yè)職工形象,通過員工的職業(yè)操守,專業(yè)訓(xùn)練、文化素養(yǎng)、精神風(fēng)貌、言談儀表、服務(wù)態(tài)度等基礎(chǔ)的素養(yǎng)
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員工積極參與,這樣才能做實(shí)做好煙草企業(yè)的文化建設(shè)。
3、企業(yè)文化建設(shè)獎(jiǎng)懲化。盡管企業(yè)文化是一種軟管理辦法,但也需要體現(xiàn)出獎(jiǎng)懲。從許多成功的企業(yè)文化塑造中可以看出,
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。為了改善社會(huì)各界對(duì)煙草行業(yè)的不良印象,近幾年,國(guó)家煙草專賣局開展了一系列活動(dòng),對(duì)內(nèi)提升員工素質(zhì)和服務(wù)水平,對(duì)外塑造良好社會(huì)形象,為
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,使其“現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)記錄簿”發(fā)揮了很大的效果。其直接和客戶通過服務(wù)實(shí)現(xiàn)文化交流的現(xiàn)場(chǎng)工作人員,被塑造成企業(yè)客戶服務(wù)體系,創(chuàng)建服務(wù)品牌的主力軍,貝爾公司把
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們卷煙營(yíng)銷踞身全省前列,當(dāng)我們卷煙婚慶促銷成為全省的樣板,當(dāng)我們干部職工隊(duì)伍的精神狀態(tài)不斷提升,當(dāng)我們從嚴(yán)格規(guī)范中一路走來,當(dāng)我們塑造形象效果不斷
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計(jì)劃七匹狼品牌培育資金,完全應(yīng)用于塑造“通系列”和“純系列”高端品牌形象,提高其品牌知名度和美譽(yù)度;充分利用品牌培育資金,科學(xué)安排使用進(jìn)度
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創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)的行業(yè)精神,恪守潛心做事、低調(diào)做人的行為信條,努力塑造責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、效率煙草、和諧煙草、陽(yáng)光煙草的良好形象;其次應(yīng)“保持思想純潔