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適當(dāng)?shù)慕o送貨員“加加壓”，在要求送貨員確保規(guī)范操作、熱情服務(wù)的同時(shí)，積極投身到品牌培育的工作之中，積極參加關(guān)于品牌培育知識(shí)、技能方面的培訓(xùn)，在送貨
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和排名情況告知每名營(yíng)銷人員，結(jié)合標(biāo)桿管理，時(shí)刻提醒和激發(fā)營(yíng)銷人員的爭(zhēng)先意識(shí)，促進(jìn)品牌培育工作。 （四）嚴(yán)格督辦考核。每月將重點(diǎn)推介
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先進(jìn)個(gè)人”，2012年成績(jī)尤為突出，分別榮獲第二季度“真龍品牌培育能手獎(jiǎng)”和“年度真龍銷售貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。真龍品牌培育工作他獨(dú)占鰲頭，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定
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”達(dá)標(biāo)工作也推動(dòng)了品牌培育工作的提升，零售戶的盈利能力也隨之提升。睢寧縣局（分公司）“卷煙展示 商品陳列”工作在市局的歷次季度檢查中全部合格，
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的重要因素。對(duì)于行業(yè)內(nèi)的卷煙營(yíng)銷和品牌培育工作來(lái)說(shuō)，同樣可以參考聚美優(yōu)品的成功之道。?
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推薦的品牌擺上婚宴的桌上，通過(guò)拍攝現(xiàn)場(chǎng)圖片形式確保品牌培育工作的扎實(shí)開(kāi)展；通過(guò)此次調(diào)研了解到，由于高端低焦品牌的類型有限，低焦品牌在我縣
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（公司）工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一主要任務(wù)，以推進(jìn)“終端建設(shè)?結(jié)構(gòu)提升”年活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)狠抓品牌培育工作，
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客戶經(jīng)理做好新品牌卷煙的培育工作，一旦緊俏品牌卷煙出現(xiàn)貨源供不應(yīng)求局面，就可以從替代品牌入手，既緩解了卷煙供應(yīng)量不足的矛盾，也滿足了消費(fèi)需求。
五
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）新品上市為契機(jī)，擴(kuò)大金圣品牌影響面。并把金圣品牌的市場(chǎng)份額和上柜率、動(dòng)銷率納入營(yíng)銷人員月度績(jī)效考核，使全體營(yíng)銷人員為做好金圣品牌培育工作的進(jìn)位趕超各顯其能、添磚加瓦
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資源，緩解卷煙市場(chǎng)矛盾，盡可能的根據(jù)零售客戶的實(shí)際需求做到卷煙貨源的精準(zhǔn)投放。另外，存在“串碼”行為的經(jīng)營(yíng)者也要及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，以促進(jìn)品牌培育
