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，班子成員分別進(jìn)行了述職述廉。參會干部員工對領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了民主測評。會后，考評組與該局部分干部職工進(jìn)行了談話，并仔細(xì)
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;確保當(dāng)事人心服口服，主動配合執(zhí)法，主動接受處罰。
二是推行行政權(quán)力運行信息公開理念。結(jié)合行業(yè)推廣“辦事公開 民主管理”制度的契機(jī)，進(jìn)一步健全和完善了中隊
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；把“工程投資、物資采購、宣傳促銷”作為辦事公開民主管理的突出重點，逐步推進(jìn)“三重一大”決策過程、黨務(wù)工作和職工福利等內(nèi)容公開；堅持把公開招標(biāo)作為規(guī)范“工程
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民主測評。會后，考評組與該局部分干部職工進(jìn)行了談話，并仔細(xì)查閱了基礎(chǔ)資料。
經(jīng)過考核，考評組認(rèn)為高郵市局黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力
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：密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、民主決策之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)；切實解決干部作風(fēng)中“庸懶散虛”四個方面的突出問題，即：能力平平
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的同時兼顧效率，進(jìn)一步加強(qiáng)辦事公開民主管理工作；本部相關(guān)部門要指導(dǎo)、檢查、督促分廠專業(yè)線的工作開展。
會議強(qiáng)調(diào)，要高度重視、高標(biāo)貫徹、高質(zhì)落實、高效履責(zé)地
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等方面對每位職工進(jìn)行綜合評價，并按照“優(yōu)、良、中、差”四個等級進(jìn)行綜合評定，在被評定為“優(yōu)”的職工中，通過班組全體職工民主表決，評選出當(dāng)季“職工明星
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的社會環(huán)境。
將黨建經(jīng)驗引入團(tuán)建工作機(jī)制，通過組織團(tuán)員參加一次“做一名合格共青團(tuán)員”討論活動，集體重溫一次入團(tuán)宣誓，過一次民主生活，用
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，現(xiàn)場接受了專賣（營銷）人員和特邀客戶代表的民主評議。
評議顯示，市、區(qū)局綜合評價滿意率分別達(dá)93.33%、96.14%。目前，市
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和個人以任何方式，阻撓和限制符合條件的供應(yīng)商自由參與招標(biāo)采購活動。同時，嚴(yán)格實行利害關(guān)系人員回避制。
三是強(qiáng)化過程監(jiān)督。規(guī)范執(zhí)行辦事公開民主管理工作要求，及時
