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、素質(zhì)硬、作風(fēng)優(yōu)的文秘工作隊(duì)伍，郴州市局（公司）特別制定了文秘工作培訓(xùn)2012—2015年規(guī)劃，從公文寫作、新聞創(chuàng)作、領(lǐng)導(dǎo)講話稿謄寫及論文撰寫
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;圍繞提高機(jī)關(guān)效能，首先解決原有網(wǎng)絡(luò)不順暢的基礎(chǔ)上，圍繞“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)下功夫，同步推進(jìn)公文管理、溝通協(xié)同、資源共享、輔助服務(wù)四個(gè)平臺(tái)；四是創(chuàng)新推進(jìn)
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，講授了公文寫作和新聞寫作的特點(diǎn)、技巧和格式。鄂州日?qǐng)?bào)社資深報(bào)人邱祥啟結(jié)合自己多年來(lái)的辦報(bào)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)不同類型的新聞報(bào)道做出講解、分析，并指出新聞作者應(yīng)確定自我位置
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，提升員工對(duì)內(nèi)部監(jiān)管工作的了解，明確應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任；綜合辦公室組織員工開展消防演練，觀看廉政警示教育片，加強(qiáng)了公文寫作、政務(wù)信息
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，穩(wěn)步推進(jìn)，并按計(jì)劃督促進(jìn)度，保障了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二是健全制度、保證經(jīng)費(fèi)。積極展開自查自糾，不斷完善已有的公文處理、保密、收集整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)
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，形成長(zhǎng)效。
四是抓住完善配套這個(gè)題眼，突破效能保障上的瓶頸。在信息保障上，構(gòu)建了涵蓋會(huì)議管理、公文流轉(zhuǎn)、信息傳遞和提示服務(wù)系統(tǒng)的“3+1”模式
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每一張紙。充分運(yùn)用公文辦公系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)、專賣管理系統(tǒng)等平臺(tái)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳輸作用，推廣“無(wú)紙化”辦公，文件材料實(shí)行雙面打印。
本次活動(dòng)縣局一把手為第一
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宣傳發(fā)動(dòng)，共吸引來(lái)自生產(chǎn)一線車間的26名職工報(bào)名參加。競(jìng)爭(zhēng)上崗考試筆試內(nèi)容包括安全管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)、公文應(yīng)用寫作、企業(yè)發(fā)展相關(guān)情況及行業(yè)相關(guān)政策等知識(shí)；面試工作則在筆試
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”的思維模式正在逐步改變。
人事勞資部計(jì)劃在下步工作中聘請(qǐng)老師跟隨服務(wù)組下到掛鉤點(diǎn)，開展一期公文及簡(jiǎn)訊寫作的培訓(xùn)，為基層扎扎實(shí)實(shí)的辦點(diǎn)事。
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培訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是注意培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性，既涉及了行業(yè)發(fā)展形勢(shì)與政策、“十二五”發(fā)展規(guī)劃政策、思想品德、職業(yè)規(guī)劃等理論知識(shí)，也包括了管理技巧、溝通技巧、公文寫作與
