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　　煙草在線專稿　　　　“135”工作法是中國煙草卷煙營銷持續快速發展的經驗總結和理論創新。深入學習和實踐“135”工作法將進一步提升客戶服務水平，提高品牌培育水平和員工隊伍素質

貫徹落實。要緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務，全面提高品牌培育水平。持續加強內部管理監督，全面提高行業規范水平。要始終保持卷煙打假高壓態勢，全面提高

能夠走出去，發展好，真正成為具有極強市場競爭力的一流卷煙品牌。　　二、提高“黃金葉”品牌培育水平的幾點對策　　1、形成更具效能性的品牌培育網絡架構。　　河南中煙應當根據

重要意義，是發揮市場營銷的基礎作用和引領作用，進一步提升商業系統品牌培育水平的重要舉措。從字面上理解，“比”是指較量高低、長短、遠近、好壞等，“看

，全面提升精準化的品牌培育水平。　　強化輿論宣傳，形成市場氛圍。開展“通”系列品牌培育動員大會、“通”系列高端產品推介會，樹立全員培育品牌的意識，隨時隨地

;客戶經理定期上傳品牌培育的現場照片，組織學習交流，提高品牌培育水平。　　（三）可以理清營銷工作具體操作執行的思路。　　“135”營銷工作法

數據和相關信息，適時調整品牌培育措施、手段和策略。從而，使得“黃金葉”品牌培育能夠沿著市場發展和穩步運行的軌道有序推進。　　二、提高卷煙經營企業品牌培育水平的幾點對策

，引流人次達205萬。品牌培育，聚指才能成拳。只有工商之間全鏈條深度協同，共同洞察市場，共同把握需求，才能真正提升品牌培育的水平。云南

，這些壓力和挑戰困擾著卷煙品牌培育活動的深入推進。這種情況下，需要我們煙草企業以及營銷人員必須拿出“啃硬骨頭”的勇氣，將全部精力投入到提升卷煙品牌培育水平上來

，這也就極大降低了卷煙品牌培育的質量和效率。因此，基層卷煙經營企業應當從提升卷煙品牌培育水平的角度出發，正確分析和認識當前卷煙品牌培育主體存在的不足與缺陷

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